AGENT DE RESTAURATION ET D'ENTRETIEN - COMMUNE DE VAL EN VIGNES
Référence : O079241019000017
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Val en Vignes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille indiciaire du cadre d'emploi des Adjoints techniques € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent de restauration et d'entretien travaillera en binôme, en secondant la responsable de restauration.
Sa mission principale sera exercée au restaurant scolaire de l'école (réception des repas, contrôle, mise en place, service, entretien etc)
Des missions secondaires seront effectuées chaque jour d'école (surveillance cour de récréation et entretien des locaux scolaires).
Temps de travail hebdomadaire annualisé sur le temps scolaire
- remise en température des préparations culinaires
-mise en place du repas et de la salle de restauration
-accueil, service et accompagnement des enfants durant le repas
-entretien des locaux, des surfaces et matériels du restaurant scolaire
- remplacement de l'agent principal : réception et contrôle des repas livrés etc
- surveillance des enfants dans la cour de récréation durant la pause méridienne
- entretien des locaux scolaires
Profil recherché
Savoirs :
connaitre les règles d'hygiène et de propreté, les principes de nettoyage et de désinfection, les règles de sécurité alimentaire
connaitre les règles d'utilisation du matériel et des produits de nettoyage
connaitre les bases de la psychologie et de la pédagogie de l'enfant
Savoirs-être :
A l'écoute, discrétion professionnelle
organisation, polyvalence, autonomie
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV adressés à :
M le Maire
Mairie
10 rue du moulin
Cersay
79290 VAL EN VIGNES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
