Agent de restauration et d'entretien - CRAPONNE

Référence : O069251126000356

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Craponne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Ville de Craponne (Métropole de Lyon) recrute un agent de restauration et d'entretien au sein de son pôle enfance
jeunesse, sur un temps complet.

Le pôle Enfance Jeunesse coordonne l’ensemble des services municipaux et délégués dédiés aux politiques éducatives et
comprenant sur le territoire de la commune : 3 groupes scolaires publics (15 ATSEM et 60 agents périscolaires – temps
périscolaires, entretien des locaux et animation), 1 groupe scolaire privé, une offre municipale d’animation périscolaire,
une offre d’animation extrascolaire (1 ALSH en marché public), 1 Conseil Municipal Enfant, une offre d’animation des
services jeunesse (PIJ et espace jeunes en marché public), 1 Conseil consultatif des jeunes, 4 structures petite enfance en
gestion déléguée (2 crèches collectives, 1 jardin d’enfants, 1 LAEP) et 1 relais petite enfance municipal.

Pour mener à bien ses missions, le pôle Enfance Jeunesse est composé :

- D’une directrice du pôle
- D’une coopératrice CTG - PEDT
- D’une coopératrice territoriale Petite enfance, Parentalité, Handicap
- D’un coopérateur territorial Enfance et Jeunesse - responsable des agents des écoles
- D’une assistante du pôle – chargée d’accueil du public.
Au sein de chaque groupe scolaire, plusieurs agents composent les équipes :
- Des ATSEM pour un accompagnement des enfants de maternelle dans leurs activités sur le temps scolaire, une
assistance technique et éducative aux enseignants ainsi qu’aux équipes d’animation dans le cadre des activités
périscolaires et l’entretien des locaux.
- Des responsables périscolaires pour l’encadrement et la coordination des animateurs sur les temps périscolaires.
- Des animateurs pour l’encadrement des enfants des écoles maternelles et élémentaires sur les temps périscolaires.
- Des référents de restauration pour la coordination des agents de restauration et la prise en charge des missions de
restauration.
- Des agents de restauration pour la gestion du temps de repas (préparation des salles de restauration, réchauffe des
repas, service à table, plonge,…) et l’entretien des locaux.
- Des référents d’entretien pour la coordination des agents d’entretien et la prise en charge de l’entretien de certains
locaux.
- Des agents d’entretien pour l’entretien des locaux (écoles et salles communales).

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069251126000356-agent-restauration-entretien?pk_campaign=ep

Profil recherché

- Connaissances des règles de propreté et d’hygiène spécifiques aux locaux et matériels à nettoyer.
- Relationnel de qualité avec la communauté éducative et les enfants.
- Sens du travail en équipe et du service public.
- Autorité bienveillante et naturelle.
- Discrétion professionnelle et diplomatie.
- Capacité à réagir en urgence.
- Capacité d’adaptation

À propos de l'offre

  • Adresser candidatures (lettre de motivation et CV) à Mme L. PERONNET, DRH : lperonnet@mairie-craponne.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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