Agent de restauration et d'entretien - MAIRIE DE NAINTRE

Référence : O086250430000618

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Naintré
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Naintré est une commune de 6000 habitants, 2ème commune de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault située à 30 minutes de Poitiers et 50 minutes de Tours, sur la RD 910, et accessible par l'A10.

Le Maire de la commune de Naintré recrute un agent de restauration et d'entretien (F/H) au sein de l'école maternelle Anne Frank. Vous participerez aux missions de réception, de distribution et de service des repas, d'accompagnement des enfants et d'entretien des locaux / du matériel de restauration.

Agent de restauration
* Réceptionner les repas en liaison chaude et présentation en plats
* Mettre en place le service,
* Servir les enfants
* Desservir les tables
* Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux et des matériels

Entretien des locaux
* Nettoyage des locaux
* Tri, évacuation des déchets courants
* Contrôle de l'état de propreté des locaux
* Entretien courant et rangement du matériel utilisé
* Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produit

Profil recherché

savoirs
* connaissance des protocoles dans le cadre de la méthodes HACCP
* Technique de service en salle en fonction de l'âge des enfants
* Connaissance du matériel et des produits (utilisation, entretien et stockage)
* Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles en fonction des locaux nettoyés
* Connaissance de l'enfant

savoirs faire
* savoir travailler de manière collaborative
* Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles
* utiliser le matériel et les produits adaptés conformément aux techniques de nettoyage et des locaux
* Assurer la sécurité physique et affective des enfants
* Appliquer les consignes pour les PAI/régimes spéciaux
* Adopter une attitude d'accompagnement auprès des enfants pendant le temps du repas

savoir-être
autonomie, sens de l'organisation, ponctualité, vigilance, discrétion, qualités relationnelles

À propos de l'offre

  • TEMPS DE TRAVAIL
    32h annualisées
    journée continue de 8h à 17h30 sur 4 jours sur période scolaire,
    Quelques jours d'entretien sur la période des vacances scolaires
    5 jours de sujétion, 5 semaines de congés
    Rémunération statutaire
    Prime mensuelle (IFSE) + CIA (prime annuelle) + prime semestrielle

    FORMATION SOUHAITÉE
    Diplôme, niveau 4, souhaité
    Expérience dans un poste similaire souhaitée

    Candidatures (lettre de motivation et CV) avant le 31/05/2025 à adresser à : M Le Maire - 19 Place Gambetta - CS 40 005 - 86530 NAINTRE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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