Agent de restauration et d'entretien - MAIRIE DE NEUVILLE DE POITOU
Référence : O086251121000127
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Neuville-de-Poitou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Participer aux activités de distribution et de service des repas, d'accompagnement des enfants et d'entretien des locaux et matériels de restauration.
Effectuer seul l'entretien des surfaces et locaux de la collectivité (école, restaurant scolaire, bâtiments annexes).
Missions principales :
- participer à la mise en place de la salle de restauration scolaire,
- distribuer les repas aux enfants,
- procéder au nettoyage du restaurant scolaire et de différents locaux,
- assurer la plonge.
Missions occasionnelles :
- pointages des présences/absences des enfants sur la tablette.
Profil recherché
Compétences techniques :
- appliquer les protocoles d'entretien des locaux (respect du choix et du dosage des produits),
- savoir utiliser les machines industrielles de nettoyage (mono brosse),
- appliquer les règles de gestes et postures,
- appliquer les règles de sécurité et d'hygiène au travail
Aptitudes :
- esprit d'équipe
- autonomie
- discretion professionnelle
Horaires : 10h15-13h30 / 14h15-15h45 les lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant la période scolaire soit 15 heures hebdomadaires annualisées
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV, lettre de motivation, diplôme et permis/dernier arrêté pour les fonctionnaires titulaires) sont à adresser à Madame le Maire, 1 place Joffre, 86170 NEUVILLE DE POITOU ou par mail à rh@neuvilledepoitou.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
