Agent de restauration et d'entretien des locaux - MAIRIE DE SAINTE-CATHERINE

Référence : O062241127001071

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sainte-Catherine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d'une vacance de poste, la Commune de Sainte-Catherine recrute un agent d'entretien et de restauration. Vous appréciez travailler en équipe. Alors, rejoignez la commune.

Vous participerez aux missions de la restauration scolaire :
Accueil des enfants et les accompagner aux gestes d'hygiène
- Aider les enfants à table
- Participer à l'entretien des équipements et de la salle de restauration
Vous entretenez les locaux :
- Entretenir les surfaces de bureaux, meubles
- Vider les poubelles
- Entretenir les sols (balayage, lessivage....)

Profil recherché

- Connaître et appliquer les règles d'hygiène
- Sens de l'organisation
- Aimer travailler en équipe.
- Polyvalent, rigoureux
- Maîtriser les procédures de nettoyage et de désinfection

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Service de recrutement
    Place de la République
    62223 SAINTE-CATHERINE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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