Agent de restauration et d'entretien en crèche H/F - COMMUNAUTE CNES BASSIN AUTERIVAIN HAUT-GARONNAIS
Référence : O031250528000542
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Auterive
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La communauté de communes du Bassin Auterivain Haut-Garonnais est composée de 19 communes regroupant près de 35 000 habitants. Elle est située dans le département de la Haute-Garonne, à 24 kilomètres au sud de Toulouse, sur les axes routiers de la vallée de l'Ariège et de la Lèze, en direction des Pyrénées, de Pamiers, Foix et de l'Andorre.
La Communauté de Communes du Bassin Auterivain recrute sur la crèche de Miremont, un agent de restauration et d'entretien.
Caractéristiques de l'emploi :
Contrat de droit public à temps complet, du 25 août 2025 au 24 août 2026 avec possibilité de renouvellement.
Avantages liés au poste : traitement indiciaire (cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux) + RTT (37H30 hebdomadaires) + participation employeur mutuelle
Amplitude horaire de 8h30 à 18h30 + réunions en soirée
- Gérer la réception, la réchauffe, le dressage et la distribution des repas
- Vérifier les températures à la réception, avant et après chauffage
- Préparer la mise en place pour le service
- Assurer le relevé de températures des réfrigérateurs
- Assurer l'entretien des locaux de la crèche et le nettoyage du matériel dans le respect des normes d'hygiène
- Appliquer strictement les protocoles d'hygiène et de sécurité
- Trier et évacuer les déchets
Profil recherché
Expérience en restauration collective souhaitée
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (formation HACCP conseillée)
Connaissance des règles de base du tri sélectif
Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d'utilisation et de stockage
Maîtriser les techniques de réchauffe
Autonomie, dynamisme et sens de l'organisation du travail
Rigueur et ponctualité
Capacité d'adaptation.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Pour candidater adresser un CV + LM à l'adresse suivante :
jc.lafaye@ccba31.fr avant le 16/06/2025
Pour plus d'informations contacter Jean Christophe LAFAYE au 05.61.50.99.00 -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
