Agent de restauration et d'entretien (h/f) - Commune de Blausasc

Référence : O006241018001383

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Blausasc
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de l'Adjointe des affaires scolaires, l'agent aura en charge l'entretien des locaux communaux, la restauration scolaire et la surveillance des enfants.

- Entretien des locaux communaux (salles municipales, mairie, mairie annexe, écoles) ;
- Gestion des commandes et du stock des produits ménagers ;
- Surveillance des enfants pendant le temps périscolaire avec proposition d'activités ;
- Surveillance et service des enfants à la cantine scolaire ;
- Entretien du matériel de la cuisine scolaire.

Profil recherché

Expérience souhaitée 2 ans.

- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Connaître les risques professionnels propre à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité ;
- Maîtriser les procédures et autocontrôle mis en place dans le cadre de la méthode HACCP ;
- Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants ;
- Savoir organiser son temps, être méthodique, être patient avec les enfants, savoir travailler en équipe, être efficace et réactif ;
- Etre fort de proposition pour les activités des enfants pendant le temps périscolaire ;
- Permis B obligatoire.

Qui sommes-nous ?

MAIRIE DE BLAUSASC

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    Esplanade Nicole Lottier
    06440 BLAUSASC

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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