Agent de restauration et d'entretien (h/f) - Commune de Saint-Cézaire-sur-Siagne

Référence : O006250108000559

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Cézaire-sur-Siagne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la responsable du service des Écoles et de la responsable de l'équipe cantine, vous assurez la mise en place et le service des repas, ainsi que l'entretien des bâtiments communaux.

1- Missions principales :
- Dresser les tables, servir, débarrasser ;
- Participer au nettoyage et rangement de la vaisselle ;
- Entretien et remise en état cuisine et réfectoire (normes HACCP) ;
- Contrôler et vérifier l'état des locaux ;
- Assurer l'entretien des locaux scolaire, sanitaires ;
- Respecter les fiches techniques des produits d'entretien ; (désinfection, nettoyage, rangements...) ;
- Trier et évacuer les déchets courants (Tri sélectif) ;
- Veiller au bon déroulement des repas.

2 -Missions ponctuelles :
- Restauration et entretien des locaux CLSH le mercredi et les vacances scolaires.

Profil recherché

- Connaissance en règle d'hygiène et de sécurité ;
- Connaissance des protocoles de nettoyage et de désinfection ;
- Connaissance des risques liés à l'utilisation des produits d'entretien.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 3 mois

    Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Mairie de ST Cézaire-Sur-Siagne - Service Ressources Humaines -5 Rue de la République 06530 ST-CEZAIRE- SUR-SIAGNE
    ou par mail à rh@saintcezairesursiagne.fr

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 15/02/2025
  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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