Agent de restauration et d'entretien scolaire - MAIRIE DE MOURVILLES HAUTES
Référence : O031250731001186
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mourvilles-Hautes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de notre école de village, l'agent assure la remise en température, la distribution et le service des repas. Il participe à la plonge, au nettoyage de la cuisine et à l'entretien des locaux scolaires selon l'organisation du site. Il applique les procédures en vigueur, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Sur le repas du midi:
- Mise en place des couverts.
- Mise à température des plats livrés.
- Service des enfants.
- Rangement et nettoyage des tables et de la vaisselle.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Surveillance des enfants pendant la pose méridienne des enseignants.
En fin de poste:
- Réaliser le nettoyage et la désinfection des locaux, du matériel et du mobilier.
Mais aussi:
- Participer à l'entretien approfondi pendant les vacances scolaires.
- Adopter des gestes écoresponsables dans le cadre du tri et de la gestion des déchets.
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Nombres d'heures hebdomadaires : temps non complet 22,27h annualisé soit 26h en période scolaire.
- Lieu d'affectation : école de Mourvilles-Hautes
- Cadre d'emploi : Catégorie C - grade adjoint technique.
- Poste ouvert aux contractuels : CDD de 1 an (renouvelable)
- Date de prise de poste souhaitée : septembre 2025.
- Rémunération selon grille indiciaire.
Profil recherché
Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, notamment la traçabilité et le contrôle des températures.
Vous connaissez les bases du service en salle et savez adapter votre posture au public accueilli (enfants)
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à transmettre par mail.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
