Agent de restauration et entretien du restaurant scolaire - MAIRIE DE CREMIEU
Référence : O038240425001284
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : CREMIEU
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous la responsabilité directe de la responsable du service périscolaire, l'agent assure l'ensemble de la préparation liée au service de la restauration scolaire en conformité des règles d'hygiène et des procédures HACCP (200 repas par jour en moyenne en période scolaire), la mise en place de la salle de restauration, le nettoyage des locaux et du matériel destiné au service. L'agent s'occupe également de l'entretien du linge de service. L'agent polyvalent en restauration collective est le garant du bon fonctionnement du service de restauration scolaire accueillant chaque midi les enfants des écoles de Crémieu. A ce titre, il doit notamment s'assurer du respect des règles d'hygiène entourant la restauration scolaire : hygiène des locaux, du matériel, des aliments et respecter le plan sanitaire en vigueur.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038240425001284-agent-restauration-entretien-restaurant-scolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
DIPLOMES ET QUALIFICATIONS RECHERCHEES :
- Titulaire du CAP " agent de restauration collective " souhaité ;
- Expérience de 2 ans sur un poste similaire souhaité ;
SAVOIR ETRE :
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Autonomie ;
- Sens du travail en équipe ;
- Sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue ;
- Discrétion et confidentialité ;
SAVOIR FAIRE :
- Appliquer les procédures ;
- Mettre en uvre les règles de sécurité et d'hygiène ;
À propos de l'offre
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TEMPS DE TRAVAIL :
Temps de travail annualisé : 28h
Temps de travail hebdomadaire de 35h pendant la période scolaire uniquement.
PLANNING DE TRAVAIL :
Lundi, mardi : 8h30 à 13h30 et 14h00 à 18h00
Jeudi, Vendredi : 8h30 à 13h30 et 14h00 à 17h30
Rémunération : Statutaire+ RIFSEEP + prime de fin d'année.
Autres avantages : chèques déjeuner, participation financière à la prévoyance sous condition, adhésion au comité des oeuvres sociales.
Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à Monsieur le maire de Crémieu : recrutement@mairie-cremieu.com.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/08/2024
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
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Domaine: Intervention technique et logistique
Agent en charge de l'animation périscolaire et de l'entretien des locaux - MAIRIE DE LUMBIN
