Agent de restauration et garderie scolaires - MAIRIE DE AUDINGHEN
Référence : O062250624000642
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Audinghen
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de l'école communale, l'agent s'occupera de la cantine et des garderies du matin et du soir.
Travail sur la période scolaire (36 semaines), 4 jours par semaine
Temps de travail annualisé
Horaires discontinus
CANTINE SCOLAIRE: de 11h00 à 14h15
GARDERIE SCOLAIRE: de 7h30 à 9h00 et de 16h30 à 18h30
- Accueil des enfants le matin avant la classe et le soir après la classe
- Surveillance des enfants
- Réception de la livraison des repas, contrôle des quantités et prise de température
- Préparation de la salle de restauration (mise en place des couverts, mise en chauffe des repas...)
- Accueil des enfants (passage aux toilettes, lavage des mains, installation des enfants à table)
- Pointage du nombre d'élèves présents
- Organisation de la distribution des repas
- Service des enfants et aide aux plus petits à manger
- Desservir les tables
- Surveillance de la récréation du midi
- Nettoyage du réfectoire (débarrasser et laver la vaisselle)
Agent soumis au rythme scolaire qui exercera ses fonctions au cours des périodes scolaires, 36 semaines, 4 jours par semaine
Temps de travail annualisé
Horaires discontinus
En cas de recrutement d'un contractuel, la commune propose un contrat à durée déterminée de 2 ans renouvelable
Profil recherché
L'agent devra justifier d'une qualification nécessaire à l'exercice de sa mission telle qu'un diplôme petite enfance type CAP accompagnement éducatif petite enfance et d'une expérience professionnelle d'1 an minimum en rapport avec les missions qui lui seront confiées.
Personne respectueuse des conditions d'hygiène corporelle et de la bonne utilisation des tenues et matériels règlementaires mis à sa disposition (tablier jetable, gants, charlottes, chaussures de sécurité, vestiaire)
Capacité d'initiative et de réaction dans la gestion de son travail
Garant de l'image du service public et devoir de réserve
Savoir-faire:
- Connaître et appliquer les principes de nettoyage et de désinfection
- Faire face aux urgences et imprévus
Savoir-être:
- Ponctuelle/dynamique/disponibilité/adaptabilité/souplesse
- Savoir être autonome et faire preuve d'initiative
- Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
Savoirs:
- 1 an d'ancienneté dans ce type de poste
- Diplôme petite enfance
- Connaissance du milieu éducatif
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité
À propos de l'offre
-
Envoi CV avec lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire d'Audinghen soit:
- par courrier à : Mairie d'Audinghen, 42 Place du Commandant Ducuing, 62179 Audinghen
- par mail à : mairie@audinghen.fr
Pré sélection des candidatures avant entretien
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
