agent de restauration et proprete (H/F) - Mairie de LOUVRES
Référence : O095240201357775
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : LOUVRES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chargée de propreté des locaux et du service des repas
Effectue seule, ou sous le contrôle d'une ou d'un responsable de site, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d'un établissement d'enseignement
Catégorie : C
Filière : Technique
Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux
Poste à temps complet
Conditions de travail : Horaires : Annualisation
- Périodes scolaires :
- lundi, jeudi et vendredi : de 11h50 à 16h00 et 17h00 à 20h00 / mercredi : 13h à 20h00 ou 8h00 à 12h et 17h00 à 20h00 (selon écoles)
- Vacances scolaires : du lundi au vendredi : 13h00 à 20h00
Lieu de travail : Ecoles
Conditions d'exercice Travail seul ou en équipe
Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents
L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics, etc.) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné
Horaires réguliers ou décalés, généralement compatibles avec des emplois à temps partiel
Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) ; manipulation de détergents
Pénibilité physique : station debout prolongée, manipulation de mobilier
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o095240201357775-agent-restauration-proprete-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Autonomie limitée à l'exécution. Responsabilité dans l'utilisation du matériel
Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produit dangereux ou polluants
Travail défini, contrôlé, évalué par le coordinateur de travaux et/ou le responsable du service où est affecté l'agent
Lieu de travail : Ecoles
Conditions d'exercice Travail seul ou en équipe
Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents
L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics, etc.) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné
Horaires réguliers ou décalés, généralement compatibles avec des emplois à temps partiel
Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) ; manipulation de détergents
Pénibilité physique : station debout prolongée, manipulation de mobilier
Condition générale d'exercice :
Moyens techniques Moyens matériels à disposition :
Chariot seau-presse ou chariot de ménage, raclette, balai
Mono brosses et assimilées avec accessoires
Aspirateurs à poussières, mixtes (eau et poussières), aspirobrosse
Machines à laver et matériels de séchage
Balayeuse aspirante, auto laveuse, machines à haute pression ou à shampoing
Qui sommes-nous ?
12 000 habitants
Membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
84 rue de Paris
95380 LOUVRES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/09/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
