Agent de restauration H/F - Mairie de CROSNE
Référence : O091240822000112
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : CROSNE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité de l'Adjointe des Affaires Scolaires et Périscolaires en charge de la Restauration, Entretien, ATSEM, l'agent assure l'ensemble de la préparation liée au service de restauration scolaire ainsi que le nettoyage des locaux et du matériel destiné au service. Il est également chargé de la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant au fonctionnement des écoles primaires.
* Etre garant d'un environnement propre, rangé et accueillant, l'agent doit suivre les règles d'hygiène et de sécurité en restauration et dans l'entretien des écoles.
* Remplacer ponctuellement des collègues sur d'autres sites.
* Entretenir des locaux scolaires et de restauration.
* Préparer des hors d'uvre, fromages et desserts.
* Aménager la chaine de self.
* Servir et aider les enfants pendant les repas).
* Inciter les enfants à goûter aux plats proposés par une attitude positive.
* Travailler en harmonie avec le personnel d'animation, sur la base du fonctionnement mis en place par le responsable du restaurant (service, définition des rôles...).
* Débarrasser les repas.
* Nettoyer (salle de restauration, office et annexes, poubelles et vaisselle).
* Entretenir au quotidien les écoles primaires.
* Entretenir les locaux scolaires lors des journées dues.
Profil recherché
* Connaissance des différentes gammes de produits (de leur mode de conservation et de déstockage).
* Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
* Maîtrise des techniques de nettoyage.
* Sens de l'accueil.
* Bon relationnel.
* Aptitude à travailler en équipe.
* Capacité d'initiative.
* Dynamisme.
* Assumer des responsabilités.
* Adaptation aux différents postes.
* Discrétion et sens de la mesure.
* Devoir de réserve.
Qui sommes-nous ?
Membre de la communauté d'agglomération Val d'Yerres Val de Seine, la ville de Crosne, située au nord du département à la limite de Villeneuve- Saint- Georges, conduit une politique de modernisation et développement de ses équipements sur l'ensemble du territoire.
9342 habitants
À propos de l'offre
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Candidature, CV et LM à adresser à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie de Crosne, 35 av Jean Jaurès
91560 Crosne
ou par courriel à drh@crosne.fr
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 21/10/2024
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
