AGENT DE RESTAURATION SCOLAIRE - COMMUNE DE SAINT LEU
Référence : O974251015000022
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Leu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Manutention et mise en stock des marchandises
Distribution des produits
Gestion des stocks et déclenchement des commandes d'approvisionnement
Activités principales
Utiliser les procédures, directives mises en place dans le service
Stocker en fonction des procédures définies
Nettoyer les zones de travail et de stockage en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
Veiller à garder les portes du magasin toujours fermées : l'accès au magasin n'est réservé qu'au magasinier.
Contrôle qualitatif et quantitatif, à la réception des marchandises
Utiliser la réglementation relative aux produits gérés
Rigueur dans le suivi des fiches et nécessité d'effectuer des contrôles réguliers
Remonter au référent les bilans mensuels des consommables
Alerter sur les niveaux de stocks disponibles
Conduire et man½uvrer des véhicules utilitaires légers,
Réceptionner les denrées alimentaires et les produits d'entretien pour les écoles,
Préparer le chargement et organiser la tournée,
Assurer la livraison et/ou l'enlèvement des denrées alimentaires et produits d'entretien sur sites,
Assurer le chargement, déchargement et l'enregistrement de toutes les opérations de transit,
Effectuer l'entretien quotidien, le nettoyage et rangement du magasin et des chambres froides,
Entretenir et nettoyer couramment (toutes les semaines) le véhicule,
Contrôler régulièrement le fonctionnement et l'état général du véhicule,
Assurer le suivi des opérations de contrôle mécanique obligatoires (vidanges, révision, contrôle technique,...),
Respecter les règles de sécurité dans l'utilisation des équipements du véhicule.
Activités spécifiques
En l'absence d'un agent du service :
Réceptionner les denrées alimentaires et les produits d'entretien pour les écoles,
Préparer le chargement et organiser la tournée,
Déplacer, porter et emballer les produits,
Assurer la livraison et/ou l'enlèvement des denrées alimentaires et produits d'entretien sur sites
Assurer le chargement, déchargement et l'enregistrement de toutes les opérations de transit,
Effectuer l'entretien quotidien, le nettoyage et rangement du magasin et des chambres froides,
Effectuer des opérations de tri et de stockage des produits en magasin
Profil recherché
COMPETENCES
Champs de compétence : Compétences spécifiques/transverses :
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Savoir réagir rapidement en présence d'un événement soudain,
Connaissance des règles et consignes de sécurité. - Avoir une bonne représentation de la cartographie du territoire d'exercice et de la localisation des différents sites,
Connaissance des modalités de stockage
Modalités de chargement/déchargement de marchandises - Etre capable de respecter les délais prévus pour les livraisons,
Savoir conduire et man½uvrer en toute sécurité un véhicule utilitaire léger, - Etre attentif au respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que des règles de transport des denrées alimentaires.
Savoir choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulation et à l'état de la chaussée,
Respecter les règles de la circulation routière,
Mettre en ½uvre les techniques appropriées d'entretien courant et de nettoyage du véhicule.
Diplômes ou permis obligatoires : Formation nécessaire :
- Permis B - Formation Internes
Conditions particulières d'exercice du métier :
- Respect de la hiérarchie et du fonctionnement de la Collectivité,
- Ponctuel, dynamique et autonome,
- horaires de travail avec amplitude variable en fonction des obligations,
- Garant de la préparation et de la mise en ½uvre des livraisons,
- Disponibilité,
- Respect du devoir de réserve.
À propos de l'offre
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DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres
