agent de restauration scolaire - Mairie de SAINT JEAN BONNEFONDS
Référence : O042250703000725
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Jean-Bonnefonds
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité du Responsable du Pôle Education , l'agent aura pour mission de :
* Servir les repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective.
* Entretenir les locaux et le matériel de cantine.
Il travaillera en collaboration avec avec un autre agent de restauration.
Il participe à la préparation et à la distribution des repas , à l'accueil des enfants et à l'entretien du matériel et des locaux du restaurant scolaire, dans le respect constant des règles d'hygiène.
Profil recherché
Savoir :
* Connaître les règles d'hygiène des locaux
* Connaître les règles d'utilisation des produits d'entretiens, matériels et machines industrielles
Savoir-faire :
* Organiser le travail méthodiquement en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
* Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
* Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
* Respecter les conditions d'utilisation des produits
* Faire remonter les différentes anomalies, dysfonctionnements et problèmes techniques à la hiérarchie ( extincteurs, alarmes...)
* Appliquer les principes de laïcité
Savoir-être :
* Discrétion
* Autonomie
* Rigueur
* Capacité à travailler en équipe
* vigilance et attention pour le temps méridiens auprès des enfants
* Adaptabilité face aux imprévus
* Sens des responsabilités lié à l'hygiène, la sécurité, la gestion des stocks...
À propos de l'offre
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Merci de transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV à l'attention de Monsieur le Maire.
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Protection sociale : CNAS + COSEC + Participation complémentaire santé et prévoyance
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
