AGENT DE RESTAURATION SCOLAIRE - MAIRIE LA QUINTE

Référence : O072250515000457

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Quinte
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Date limite de candidature : 20/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité directe du responsable du service de restauration scolaire, l'agent assure la surveillance et le service pendant le temps de repas des élèves de l'école.

L'agent occupe un poste nécessitant une vigilance du fait du contact permanent avec les enfants. Dans ce cadre, il doit veiller à la sécurité des enfants notamment pendant les transferts école-garderie.

En cas de nécessité, l'agent pourra être amené à assurer des missions de remplacements de la cantinière.

L'agent travaille en période scolaire les lundi, mardi, jeudi et vendredi à raison d'1H30 par jour de 11H45 à 13H15.

Les missions de l'agent s'articulent autour de l'encadrement des enfants :
- surveiller les enfants pendant la récréation après le repas
- proposer et participer aux animations
- appliquer les consignes des projets d'accueil individualisés
- gérer les conflits entre les enfants
- assurer la sécurité et prévenir les accidents

La présente liste n'est pas nominative, d'autres activités pourront être confiées à l'agent dans le cadre de circonstances exceptionnelles et pour répondre aux nécessités de service (remplacements ponctuels d'agent momentanément indisponibles) et notamment assurer le service en salle :
- assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
- surveiller les enfants pendant le temps du repas

Profil recherché

Connaissances théoriques et savoir-faire :
- connaitre le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la commune
- savoir rendre compte

Compétences techniques :
- encadrer un groupe d'enfants de 6 à 11 ans
- adopter une attitude éducative
- avoir connaissance des protocoles d'urgence
- savoir prévenir les parents pour toute mesure nécessitant une intervention
- assurer la sécurité et prévenir les accidents
- organiser et animer des jeux, des activités
- connaître les techniques d'application de premiers soins médicaux

Savoir être :
- faire preuve de diplomatie, d'écoute et de calme
- être patient
- être vigilant et réactif
- être bienveillant et rassurant
- savoir faire preuve de discrétion
- être capable d'intervenir en cas d'urgence
- avoir le sens du service public
- être assidu et ponctuel
- avoir une attitude verbale correcte
- savoir appliquer les consigner et les respecter

À propos de l'offre

  • lettre de motivation et curriculum vitae à adresser en mairie à l'attention de Monsieur le Maire :

    - soit par courrier : 30 rue principale 72550 LA QUINTE
    - soit par mail : accueil@la-quinte.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/11/2025
  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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