Agent de restauration scolaire - MONTMERLE S/SAONE
Référence : O001241108000615
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montmerle-sur-Saône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) statutaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Montmerle-sur-Saône (3 900 habitants) est située dans le département de l'Ain, en bord de Saône, à 45 km au Nord de Lyon et à 5 minutes de la sortie d'autoroute de Belleville-sur-Saône. Elle dispose de 2 écoles publiques (élémentaire et maternelle), qui accueillent 320 élèves. Parmi ceux-ci, 250 enfants environ fréquentent chaque jour le restaurant scolaire, géré par le service périscolaire municipal.
En raison d'un départ à la retraite, la commune recrute pour son service périscolaire un agent de restauration scolaire, placé(e) sous l'autorité du responsable de service périscolaire. Vous intègrerez une équipe périscolaire de 20 agents dont 4 ATSEM, 13 agents d'animation et 3 agents de restauration scolaire. Le service de restauration élémentaire fonctionne en mode « self » alors que les enfants de l'école maternelle sont servis à table.
Vous serez principalement chargé(e) de la préparation de la salle de restauration, du service des repas, du débarrassage ainsi que de l'entretien ménager de la salle de restauration.
Préparation de la salle de restauration
- Installation des chaises,
- Dressage des tables « maternelles » (assiettes, couvets, verres et pots à eau)
- Service de l'entrée dans les assiettes (maternelle),
- Approvisionnement de la desserte des couverts et des verres du self (élémentaire).
Service à table
- Service des différents plats « maternelle » et leur débarrassage,
- Accompagnement des enfants, aide à la prise des repas,
- Incitation bienveillante des enfants à la découverte de nouvelles saveurs.
Nettoyage et désinfection entre les services
- Désinfection des tables dans le respect des règles d'hygiène en restauration collective, dès que chacune des tables se libère,
- Réapprovisionnement de la desserte des couverts et des verres du self.
Nettoyage de fin de service
- Nettoyage des tables et des chaises,
- Nettoyage du mobilier et des chariots,
- Nettoyage du sol de la salle de restauration.
Profil recherché
Profil souhaité :
- Aisance relationnelle, discrétion professionnelle et confidentialité,
- Aptitude au travail en équipe, entraide et collaboration,
- Aptitude à travailler auprès des enfants,
- Connaissance de de la réglementation en matière d'hygiène en restauration collective,
- Maitrise des techniques d'utilisation de produits d'entretien en toute sécurité,
- Connaissances des techniques de gestes et postures,
- Organisation, dynamisme et efficacité.
Conditions d'exercice :
- Environnement bruyant
- Bonnes conditions physiques
- Contact avec du jeune public
- Ergonomie du poste (travail debout, travail à hauteur d'enfant...)
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
- Poste à temps non complet, du lundi au vendredi pendant le temps scolaire
- Horaire de 10h45 à 14h45, soit 4 heures par jour les lundi, mardi, jeudi et vendredi soit 16 h par semaine sur le temps scolaire.
- Temps de travail annualisé.
- Rémunération statutaire + RIFSEEP, selon conditions en vigueur au sein de la collectivité.
- Commune adhérente au CNAS, participation employeur à la santé et à la prévoyance, forfait mobilités durables.
Contact :
- Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées avant le 30 novembre 2024 à : Monsieur le Maire, 35 rue de Lyon, 01090 MONTMERLE-SUR-SAONE, contact@mairie-montmerle.fr.
- Pour tout renseignement : Monsieur ECOCHARD, responsable du service périscolaire, tél. 04 74 69 35 56.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
