Agent de restauration scolaire , d'entretien et de garderie périscolaire - Bacqueville
Référence : O027250702000310
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bacqueville
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels C1E1 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
poste de 29.33 en annualisation
cap petit enfance obligatoire, sst, formation hygiène et restauration collective
expérience de 10 ans minimum en collectivité
-7h15-8h30 et 16h30-17h30 garderie, accueil de parents
-10h/15h cantine et surveillance le midi des enfants ( préparation des repas , service et nettoyage, gestion des commandes repas.)
-3h d'entretien de la salle des fêtes le mercredi matin et faire les états des lieux entrée et sortie les Week ends de l'année.
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profil recherché
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie,
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
À propos de l'offre
-
ENVOI DE CV ET LETTRE DE MOTIVATION
DIPLOME CAP PETIT ENFANCE OBLIGATOIRE ET EXPERIENCE EXIGEE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 29/08/2025
-
Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
