agent de restauration scolaire et agent d'entretien - SEYSSEL
Référence : O001250731001345
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Seyssel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o001250731001345-agent-restauration-scolaire-agent-entretien?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Niveau de diplômes ou de compétences souhaités
- CAP Petite Enfance ou BAFA
- Formation aux Premiers Secours (PSC1)
Compétences professionnelles et techniques
- Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)
- Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de techniques d'animation
Savoir être
- Ecouter
- Savoir gérer les conflits
- Savoir communiquer
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Être autonome, discrète, patiente
- Etre réactive en cas d'aléas/ d'incident
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public
- Savoir adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps de repas
Permis B obligatoire
À propos de l'offre
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Merci de transmettre vos CV et lettre de motivation à mairie@seyssel01.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/11/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
