AGENT DE RESTAURATION SCOLAIRE ET D'ENTRETIEN TNC 90% (H/F) - VILLE DE CHAMBERY
Référence : O073250507001222
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chambéry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent.e de restauration scolaire et d'entretien est un.e agent.e polyvalent.e dont les attendus du poste sont basés sur deux missions essentielles :
- contribuer aux activités de réchauffe de plats, aux missions de réception, stockage, distribution et de service des repas, d'accompagnement des encadrants périscolaires et des enfants, et d'entretien des locaux et matériels de restauration ;
effectuer seul.e ou sous le contrôle d'un coordonnateur de groupe scolaire l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la Collectivité : écoles maternelles et/ou élémentaires.
Les postes sont à pourvoir à compter de la pré-rentrée de septembre 2025.
Réceptionne, range et distribue les denrées alimentaires ;
Assure la réchauffe des plats dans le respect des délais et des consignes du prestataire ;
Distribue et sert les repas en lien avec les encadrants périscolaires ;
Assure la maintenance et l'hygiène des locaux et des surfaces à partir d'un planning et d'une organisation précise ;
Réalise la plonge ;
Renseigne quotidiennement le tableau de suivi de qualité des repas ;
Assure le tri et l'évacuation des " petits " déchets ;
Gère l'utilisation des différents produits (dosage, fonction, restriction...) selon le protocole établi ;
Gère également les quantités et les conditions de stockage, notamment pour les produits toxiques.
Profil recherché
Maintenir un environnement propre pour l'optimisation d'un accueil de qualité des enfants ;
Assurer la sécurité des enfants en respectant les règles d'hygiène et de sécurité ;
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité HACCP ;
Servir les plats chauds dans le respect des consignes du prestataire ;
Accueillir de façon conviviale les enfants et encadrants périscolaires ;
Faire preuve d'esprit d'équipe ;
Savoir rendre compte et alerter sa hiérarchie ;
Avoir le sens des responsabilités ;
Etre dynamique, ponctuel.le et résistant.e à la fatigue physique et au bruit.
À propos de l'offre
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Dépôt des candidatures (CV+Lettre de motivation) via le site de la Ville : https://www.chambery.fr/59-offres-d-emplois.htm
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
