Agent de restauration scolaire et de surveillance - Mairie de SAINT HAON LE CHATEL

Référence : O042250602001581

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Haon-le-Châtel
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/07/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels SMIC + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Besoin de créer un poste pendant la pause méridienne à l'école pour faire face à l'augmentation du nombre d'inscriptions à la cantine scolaire depuis la mise en place du tarif du repas de cantine à 1 ¤ .
Agent sous la responsabilité de M. le Maire et du Responsable de la commission scolaire.
Temps de travail en période scolaire : 8 heures /semaine soit 6 hebdomadaires en temps de travail annualisé sur 12 mois.

Missions du poste :

- Assurer le service des repas au restaurant scolaire,
- Assurer la surveillance de la cour pendant la pause méridienne.

Activités et tâches principales du poste :
RESTAURATION SCOLAIRE
- Distribuer et servir les repas
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas

SURVEILLANCE
- Accompagner les enfants sur les trajets école-service périscolaire, les surveiller dans la cour de l'école avant la reprise des cours

CONTRAINTES PROFESSIONNELLES ET RISQUES PROFESSIONNELS

- Temps non complet sur 4 jours par semaine scolaire
- Travail en équipe
- Adaptation à l'année scolaire
- Pénibilité physique liée à l'exposition au bruit ainsi qu'aux postures (travail courbé...)
- Station debout prolongée, fréquente, piétinement
- Manutention, manipulation de petites charges (port de matériels, d'enfants, chaises, ...)
- Port d'une tenue adaptée fournie par la collectivité
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public

Profil recherché

COMPETENCESTECHNIQUES

RESTAURATION SCOLAIRE
- Savoir maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l'avance, avec quelques opérations de cuisine élémentaires préparées sur place
- Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas (HACCP)
- Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents

SERVICE DE SURVEILLANCE
- Savoir encadrer un groupe d'enfants
- Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives
- Savoir gérer les conflits entre enfants
- Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident

COMPETENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES

- Sens de l'écoute et de l'observation
- Rigueur
- Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
- Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
- Capacité de travail en équipe
- Disponibilité
- Capacité d'écoute auprès des enfants, sens de l'autorité
- Discrétion

HABILITATION, DIPLOMES, QUALIFICATIONS ET FORMATIONS SPECIFIQUES

- Formation aux premiers secours appréciée
- BAFA apprécié

À propos de l'offre

  • Transmettre un CV et une lettre de motivation par mail ou par courrier à l'attention de M. le Maire de Saint-Haon-le-Châtel - 8 Place Verdun - 42 370 SAINT-HAON-LE-CHATEL

    Les entretiens auront lieu le lundi 7 juillet 2025.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 29/08/2025
  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • AGENT DE PROPRETE DES LOCAUX (F/H) / Lycée Claude FAURIEL (42) - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES

    • Intervention technique et logistique

    • Localisation : Loire (42)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils régionaux
    • En ligne depuis le 06 juin 2025
    Fonction publique Territoriale
  • FORMATEUR

    • Intervention technique et logistique

    • Localisation : Loire (42)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
    • En ligne depuis le 05 juin 2025
    Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.
  • TECNICIEN MATÉRIEL CHAUD FROID

    • Intervention technique et logistique

    • Localisation : Loire (42)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
    • En ligne depuis le 05 juin 2025
    Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.
  • agents espaces publics (propreté urbaine) - Mairie de RIVE DE GIER

    • Intervention technique et logistique

    • Localisation : Loire (42)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 05 juin 2025
    Fonction publique Territoriale
  • OPERATEUR RECEPTION EXPEDITION

    • Intervention technique et logistique

    • Localisation : Loire (42)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
    • En ligne depuis le 04 juin 2025
    Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.
  • Cuisinier (h/f) - Mairie de SAINT MARTIN LA PLAINE

    • Intervention technique et logistique

    • Localisation : Loire (42)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 03 juin 2025
    Fonction publique Territoriale