Agent de restauration scolaire et entretien des bâtiments - MAIRIE DE NOE
Référence : O031250620000065
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Noé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Noé, commune de 3012 habitants qui se situe sur le territoire de la Communauté de Communes du Volvestre dans le Département de la Haute-Garonne, à moins de 15km de Muret et 36km de Toulouse. Pour notre collectivité dynamique, nous recherchons des collaborateurs prêts à nous partager leurs expériences et savoirs faire. Laissez-vous tenter par une aventure au sein de nos équipes ! Nous recrutons un agent polyvalent pour assurer des missions de restauration scolaire et d'entretien des bâtiments communaux. Ce poste s'inscrit dans le cadre du service Éducation Jeunesse - Entretien Ménager des Bâtiments. Sous l'autorité du responsable du service et de la Directrice Générale des Services, l'agent exercera ses fonctions principalement au restaurant scolaire, dans, les écoles et les autres bâtiments communaux (médiathèque, gymnase, piscine municipale...).
Restauration scolaire :
* Réception, contrôle et stockage des repas livrés par le prestataire selon les normes HACCP
* Réchauffage, présentation et service des repas aux enfants
* Encadrement du temps de repas, gestion de la discipline et de l'hygiène
* Nettoyage et désinfection des locaux et du matériel de restauration
* Élaboration du planning des agents affectés au restaurant scolaire
* Réaction appropriée en cas d'incident ou d'accident
Entretien des bâtiments communaux :
* Nettoyage et désinfection des locaux (sols, mobilier, sanitaires, vitres, extérieurs...)
* Gestion des déchets et réapprovisionnement des consommables
* Application des protocoles d'hygiène et de sécurité
* Signalement des dysfonctionnements ou dégradations
* Participation aux réunions de service et adaptation aux besoins saisonniers
Profil recherché
* Nettoyage et désinfection des locaux (sols, mobilier, sanitaires, vitres, extérieurs...)
* Gestion des déchets et réapprovisionnement des consommables
* Application des protocoles d'hygiène et de sécurité
* Signalement des dysfonctionnements ou dégradations
* Participation aux réunions de service et adaptation aux besoins saisonniers
Profil recherché :
Compétences techniques :
* Maîtrise des règles HACCP et des protocoles d'hygiène en ERP
* Utilisation sécurisée des équipements de cuisine et de nettoyage
* Capacité à détecter et signaler les anomalies
Qualités personnelles :
* Sens des responsabilités, autonomie, rigueur
* Patience, bienveillance, écoute et discrétion
* Esprit d'équipe et sens du service public
* Ponctualité et présentation soignée
Conditions d'exercice :
Temps de travail : 32 heures hebdomadaires annualisées
Horaires variables du lundi au vendredi entre 7h et 18h30, selon planning
Port obligatoire de la tenue professionnelle et respect strict des règles d'hygiène
Poste nécessitant une grande polyvalence et une vigilance constante auprès des enfants
Rémunération et avantages :
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP (part fixe + part variable)
Avantages : Mutuelle et Prévoyance avec participation employeur, Action Sociale
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation à :
dgs@mairie-noe.fr
ou
Monsieur le Maire
1, esplanade Abolin
31410 NOÉ
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
