Agent de restauration scolaire polyvalent (H/F) - MAIRIE DE TETEGHEM COUDEKERQUE VILLAGE
Référence : O059250619001160
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Téteghem-Coudekerque-Village
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels RIFSEEP, tickets restaurant, participation employeur au maintien de salaire, Plurelya et Amicale € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Téteghem-Coudekerque-Village, est une commune de 8 500 habitants située dans le Département du Nord en région des Hauts-de-France. Elle fait partie du territoire de la Communauté Urbaine de Dunkerque.
Sous l'autorité de la Coordinatrice du Service, l'agent de restauration scolaire polyvalent participe à la préparation et à la distribution des repas, à l'accueil des enfants et à l'entretien du matériel et des locaux de restauration dans le respect constant des règles d'hygiène.
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Réceptionner et contrôler les plats livrés ;
- Assurer la prise de température ;
- Dresser les tables ;
- Assurer la préparation des repas ;
- Distribuer et servir les repas à table ;
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas ;
- Débarrasser et laver la vaisselle ;
- Nettoyer les équipements et salle de restauration.
Profil recherché
L'agent devra justifier d'une expérience professionnelle solide en rapport avec les missions qui lui seront confiées.
Personne respectueuse des conditions d'hygiène corporelle et de la bonne utilisation des tenues et matériels réglementaires mis à sa disposition.
Capacité d'initiative et de réaction dans la gestion de son travail.
Garant de l'image du service public et devoir de réserve.
Savoir-faire:
- Maintien des locaux et équipement en bon état de propreté ;
- Faire face aux urgences et imprévus.
Savoir-être:
- Ponctuelle/dynamique/disponibilité/adaptabilité/souplesse ;
- Savoir être autonome et faire preuve d'initiative ;
- Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire.
Savoirs:
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité.- Connaître les gestes et postures de la manutention ;
- ancienneté significative dans ce type de poste ;
- connaissance du milieu éducatif.
Qui sommes-nous ?
Collectivité Territoriale
À propos de l'offre
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Candidatures à l'attention de Monsieur le Maire à envoyer par mail à :
Sabrina MAÏZ, Directrice du Pôle des ressources humaines
sabrina.maiz@ville-tcv.fr et rh@ville-tcv.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
