AGENT DE SALUBRITE - VILLE D'EPINAL
Référence : O088260120000820
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Épinal
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité directe du responsable d’équipe, vous assurez le nettoyage des espaces publics sur le secteur du centre-ville.
Les activités principales du poste :
- Assurer le nettoyage des voies et espaces publics de la ville : balayer, ramasser les feuilles, les papiers et autres détritus, vider les corbeilles…, trier les déchets.
- Assurer le nettoyage de la place du marché et ses abords les mercredis et samedis,
- Procéder au désherbage alternatif (utilisation de binette, désherbeur thermique) des espaces publics,
- Participer activement au tri sélectif des déchets,
- Utilisation d’un aspirateur de voirie.
Les activités exceptionnelles ou ponctuelles :
En plus des missions principales, vous serez amené(e) à :
- Assurer le pavoisement,
- Intervention sur les manifestations,
- Aider au montage/démontage des bureaux de votes,
- Participer au plan de viabilité hivernal : salage des ponts et des trottoirs, y compris les matins à partir de 5 H00 et les week-end.
- Assurer une polyvalence selon les besoins de la direction,
- Assurer la conduite de la Benne à ordures (BOM), de la laveuse.
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
Polyvalent, autonome, dynamique, organisé et volontaire, vous êtes soigneux dans l’exécution des tâches quotidiennes, vous appliquez les règles de sécurité du travail et diagnostiquez l’état de propreté de la voirie publique. Vous détectez et signalez tout dysfonctionnement sur l’espace public. Les règles d’hygiène et de propreté sont votre quotidien. Vous appréciez le travail en équipe.
Permis B indispensable. Les autres permis seraient un plus (EB, C).
À propos de l'offre
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CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Lieu de Travail : Sur les espaces publics de la ville et notamment l’hyper centre.
- Temps de travail : temps complet 37 heures / semaine + 12 jours ARTT (+astreintes).
- Chèques déjeuner, CET, RTT, Amicale du personnel (comité d’action sociale)
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)
avant le 20 février 2026
à :
Hôtel de Ville / Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
9, Rue du Général Leclerc
88000 EPINAL
Ou par mail : recrutement@epinal.fr
Pour tout renseignement : 03.29.68.51.10
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/02/2026
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
