AGENT DE SÉCURITÉ H/F - EMPLOI SAISONNIER - Mairie SAINT-GERMAIN-EN-LAYE
Référence : O078240401380000
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Germain-en-Laye
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des Affaires administratives gère les services de l'Etat Civil , des cimetières et du Guichet Unique ; elle accueille les usagers pour les démarches les plus courantes réalisées en mairie. Elle organise les opérations électorales et s'inscrit dans une démarche qualité.
Au sein du service Accueil et Sécurité, la Ville recherche un agent chargé de la sécurité des biens et des personnes, du contrôle des accès et de la surveillance. A cet effet, vous serez en charge de:
- la sécurité des bâtiments communaux : ouverture, fermeture, surveillance (malveillance et incendie) au Centre Administratif et à l'Hôtel de Ville
- l'accueil téléphonique
- la gestion et le contrôle des accès aux bâtiments : vidéosurveillance du Centre Administratif et de l'Hôtel de Ville / création, modification ou suppression de badge d'accès pour le Centre Technique Municipal, la salle Jacques Tati et l'école Marie Curie
- allumer et éteindre l'éclairage du Centre Administratif et de l'Hôtel de Ville
Vous serez ainsi en relation physique et téléphonique avec le public, toutes les directions de la Ville et des élus, tout en étant garant de la sécurité incendie, des personnes et des biens.
Recrutement ouvert aux contractuels uniquement, en vertu de l'article L.332-23 al.2 du code général de la fonction publique dans le cadre d'un CDD d'emploi saisonnier pour la période juillet/aout (2 mois).
Poste basé en alternance à l'accueil du centre administratif de Saint-Germain-en-Laye (situé à 10 min. du RER ligne A et de la gare routière) ; ainsi qu'à l'accueil de l'Hôtel de Ville. Possibilité de stationnement.
Cycle de travail de 36h30. Horaires décalés la semaine, travail le weekend par roulement.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75% .
Profil recherché
Vous détenez le certificat PSC1 relatif à la prévention et Secours Civique de niveau 1.
Vous avez une appétence pour les outils informatiques tels que word et excel.
En bon communicant, vous êtes en mesure d'assurer le fonctionnement du standard téléphonique (logiciel INATTEND).
En tant que garant de la sécurité, vous avez des connaissances sur la sécurité incendie, l'utilisation d'un Système de Sécurité Incendie et la levée de doute.
Vous êtes ponctuel, réactif, à l'écoute et disponible. Rigueur et organisation exigée.
Vous vous retrouvez ? Rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
Saint-Germain-en-Laye est située dans le département des Yvelines en région Ile-de-France et compte 46 570 habitants. Située à l'ouest de Paris et dans le nord-est du département, elle se caractérise par sa forêt domaniale, une grande partie d'une boucle de la Seine et un patrimoine historique exceptionnel.
La ville est membre de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine/CASGBS.
Depuis le 1er janvier 2019, elle a le statut de commune nouvelle à la suite de sa fusion avec Fourqueux.
Saint-Germain-en-Laye a une ambition municipale forte - avec des projets et des réalisations en résonance avec les enjeux du territoire - dans la poursuite des grands projets d'investissement entrepris autour de quatre axes majeurs :
la nature et la ville : faire de Saint-Germain-en-Laye un territoire durable et ambitieux ;
une priorité éducative avec une dimension internationale pour une réussite pour tous ;
une mobilité pensée et traitée dans toutes ses fonctionnalités : un territoire favorable aux déplacements doux, à pied, à vélo, en transports collectifs avec une réduction des nuisances sonores ;
les associations, piliers du vivre-ensemble.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 2 mois
Mialy PIERRE de la BRIERE - Chargée de développement RH -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 01/07/2025
-
Chargée / Chargé de prévention des risques
