Agent de sécurité des écoles (H/F) - GRAND COURONNE
Référence : O076250513000797
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grand-Couronne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur du pôle prévention et sécurité, vous jouerez un rôle essentiel dans la sécurisation des abords des écoles, veillant à la sécurité des enfants et de leurs accompagnateurs lors des entrées et sorties.
A ce titre, vos missions consisteront à :
- Assurer la sécurité des traversées piétonnes aux heures d'entrée et de sortie des écoles.
- Contrôler la circulation routière pour faciliter le passage des enfants en toute sécurité.
- Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité routière afin de les encourager à traverser la chaussée de manière responsable.
- Intervenir de manière ponctuelle lors d'événements ou de manifestations de la commune pour garantir la sécurité des participants.
Profil recherché
QUALIFICATIONS REQUISES
- Maîtrise des règles de sécurité routière.
- Excellentes compétences en communication pour une interaction efficace avec les enfants, les parents et les conducteurs.
- Capacité d'observation aiguisée afin de surveiller attentivement les environnements routiers et d'identifier rapidement les situations potentiellement dangereuses, garantissant ainsi la sécurité des enfants.
CONDITIONS D'EXERCICE
Spécificité du poste
- Travail en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques.
- Horaires fractionnés : de 8h15 à 8h45 et de 16h15 à 16h45 (hors mercredi et périodes de vacances scolaires).
Recrutement
- Poste permanent à temps non complet (3h35/s).
- Recrutement à compter du 1er septembre 2025 sur le grade d'adjoint technique.
Avantages
- Rémunération indiciaire, IFSE et prime de fin d'année (calculés au prorata du temps travaillé).
- Adhésion à plurélya pour des avantages sociaux supplémentaires.
- Possibilité de participation mutuelle et/ou garantie de maintien de salaire.
Qui sommes-nous ?
Grand-Couronne est une commune du Territoire de la Métropole de Rouen Normandie bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel entre le fleuve de la Seine et un espace domanial de forêt, offrant une diversité de faune et de flore qui lui confère une attractivité certaine. Les infrastructures sportives comprenant un bassin olympique, des terrains de football et de rugby, des gymnases, ainsi qu'une vie associative énergique, apportent un dynamisme quel que soit l'âge des habitants. Avec une population d'environ 10 000 habitants, la commune a fait l'objet d'un surclassement en raison de la présence de deux quartiers prioritaires, Les Mesliers Diderot et les Bouttières. Avec un tissu économique, social et associatif fort, Grand-Couronne est une ville où il fait bon vivre.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 5 postes similaires
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Madame le Maire, Mairie de Grand-Couronne, Place Jean Salen - BP 09 - 76530 GRAND COURONNE ou par mail : recrutement@ville-grandcouronne.fr.
Demande de renseignements auprès de la direction des ressources humaines à l'adresse recrutement@ville-grandcouronne.fr ou au 02.32.11.53.66.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
