Agent de sécurité et de sûreté du PCS H12 du Palais Galliera - Paris Musées

Référence : O075260113001270

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Paris Musées
    Paris Musées
  • Localisation : Paris
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Date limite de candidature : 14/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Paris Musées, établissement public administratif réunissant plus de 1 000 agents, regroupe les 12 musées et 2 sites patrimoniaux de la Ville de Paris. Premier réseau de musées en Europe, Paris Musées a pour missions la valorisation, la conservation et la diffusion des collections des musées municipaux. Les musées et sites de Paris Musées mettent en œuvre une programmation ambitieuse d’expositions, accompagnée d’une offre culturelle et d’une médiation à destination de tous les publics.

*Les 12 musées et les 2 sites patrimoniaux sont la Maison de Balzac, le musée Bourdelle, le musée Carnavalet-Musée d’Histoire de la Ville de Paris, la Crypte archéologique de l’Ile de la Cité, les Catacombes de Paris, le musée Cernuschi, le musée Cognacq-Jay, le Palais Galliera, le musée d’Art moderne de Paris, le musée de la Libération de Paris – musée du Général Leclerc-musée Jean Moulin, le Petit Palais-musée des Beaux-Arts de la Ville de Paris, les maisons de Victor Hugo à Paris et à Guernesey, le musée de la Vie romantique et le musée Zadkine.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075260113001270-agent-securite-surete-pcs-h12-palais-galliera?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil :
 Capacité à travailler en équipe
 Aptitude à intégrer un système hiérarchisé
 Rigueur dans l’application des consignes
 Sens des responsabilités et de la confidentialité

Savoir-Faire et connaissances :
 SSIAP 1 ou SSIAP 2
 Maîtrise des fonctionnalités de base des outils bureautiques (Word, Excel,)
 Techniques d’accueil du public et de gestion des situations difficiles
 Connaissance des dispositifs et équipements de sûreté et de sécurité
 Pratique de l’anglais souhaitée.

À propos de l'offre

  • 1 CV + 1 Ldm

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 14/02/2026
  • Chargée / Chargé de prévention des risques

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