agent de sécurité et forestier - MONTPELLIER
Référence : O034260206001453
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon les grilles indiciaires + IFSE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’agent(e) de sécurité incendie et forestier assure la sécurité des lieux publics, bâtiments, environnement, en matière de sécurité incendie. Il assure la sécurité et le secours auprès des personnes et veille notamment à la protection du public qu’il sensibilise aux règles de sécurité et au respect du règlement intérieur. Il participe à l’entretien forestier du parc qui contribue à la maitrise du risque incendie.
Activité A
Assurer la sécurité incendie du parc
Activité B
Assurer la sécurité des personnes
Activité C
Assurer les travaux d’entretien forestier
Activité D
Assurer la collecte des déchets & le suivi de l’exécution du nettoyage des locaux
Activité E
Travailler en transversalité avec les autres services et contribuer à la vie de l’établissement
Travail physique en extérieur, utilisation de nombreux engins et de matériels bruyants et dangereux.
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE :
Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les usagers
Mettre en œuvre les procédures de signalement et d'alerte
Évaluer une situation, sécuriser les personnes et les lieux, alerter les secours
Effectuer des rondes de surveillance, de prévention et de détection des risques
Utiliser en sécurité le matériel forestier
SAVOIRS :
Procédures et consignes de sécurité, de surveillance et d'évacuation (dont le POI)
Techniques de communication, de médiation et de gestion des situations de tension
Gestes de premiers secours
Fonctionnement des alarmes, des systèmes de surveillance et des moyens d'intervention
Protocoles de tri
Rendre compte d’une situation, par écrit
SAVOIR-ÊTRE :
Qualités relationnelle; Politesse; Réactivité; Rigueur et ponctualité; Maintenir conditions physiques; Curiosité et force de proposition; Gestion du stress en cas de crise
Cadre d’emplois : Adjoint Technique (Catégorie C); SSIAP1 et Permis B à jour - SST ou PSCE/PSC1; CACES 486 B et TFP APS appréciés.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 5 postes similaires
CV + LM et dernière situation administrative par mail
jury prévu le 17 mars 2026
fiche de poste complète sur demande par mail
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de prévention des risques
