Agent de sécurité (F/H) - 32153 - Conseil Régional de Normandie

Référence : O014250911000755

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Caen
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction des Moyens Généraux a pour missions de répondre aux besoins de l'administration régionale sur les sites de Rouen et de Caen en assurant le fonctionnement, la performance et l'optimisation des pôles suivants : accueil, documentation, archives, ménage, sécurité, transports, reprographie, courrier, restauration.

Le pôle sécurité assure la sécurité des personnes et des biens notamment au siège de la Région Normandie.

Sous l'autorité du Responsable de pôle, l'agent doit assurer la sécurité des personnes et des biens sur le site administratif de Caen (Abbaye aux dames, bâtiments administratifs et techniques, bâtiments annexes, bâtiments occupés par des partenaires) en exploitant l'ensemble des systèmes existants, assurant le cas échéant le posture Vigipirate / SSIAP (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes) et par la pratique de rondes régulières dans les locaux, dans le cadre de plannings tournants et d'astreintes.

Activités attendues :

Assurer l'ouverture ;
Exploiter l'ensemble des outils à dispositions (contrôle d'accès, SSI (Système de sécurité incendie),Vidéoprotection) ;
Effectuer des rondes régulières, constater et signaler tout dysfonctionnement/anomalie ;
Rendre compte à la hiérarchie ;
Accueillir et orienter du public ;
Accueillir et accompagner des prestataires ;
Renseigner la main courante ;
Faire respecter les règles notamment sur le stationnement ;
Sortir les conteneurs à déchets ;
Participer aux manifestations évènementielles ;
Assurer un relais auprès des différents services régionaux contribuant au fonctionnement général des bâtiments (Direction des Bâtiments Régionaux, Service Relations Publiques et Protocole,...).

Profil recherché

Connaissances et compétences principales attendues

Connaître les règles de sécurité des Etablissements Recevant du Public, Vigipirate ;
Utiliser les outils informatiques (messagerie, Word, Excel) ;
Maîtriser les systèmes d'exploitation (SSI, Contrôle d'accès, Vidéoprotection)
Etre titulaire SSIAP1 ;
Etre titulaire de la carte professionnelle d'agent de sécurité ;
Disposer du 1er niveau d'habilitation électrique ;
Savoir rendre compte par écrit des faits qui justifient une inscription sur la main courante ;
Capacité à s'approprier rapidement l'environnement professionnel (bâtiments, implantation des directions, organigrammes).

Savoir-faire relationnel attendu

Esprit d'équipe ;
Ponctualité ;
Diplomatie et courtoisie ;
Capacité à gérer des conflits ;
Respect de la voie hiérarchique.

À propos de l'offre

  • Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o014250911000755-agent-securite-32153?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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