AGENT DE SECURITE INCENDIE (SSIAP 1)

Référence : 2026-2172041

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier de Calais
    Centre Hospitalier de Calais
  • Localisation : CHC CALAIS
Domaine : Sécurité

Date limite de candidature : 25/02/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Missions : 

  • Réception et traitement des appels téléphoniques d’urgence
  • Accueillir et guider les pompiers ainsi que les différents services de secours
  • Intervention, traitement des alarmes et des dérangements des Systèmes de Sécurité Incendie (SSI) sur l’ensemble des bâtiments du CH. (Site Virval uniquement)
  • Enregistrements des évènements et des incidents sur la main courante sécurité
  • Assure la vacuité des cheminements d’évacuation (issues de secours, couloirs) et des accès pompiers (contrôler le stationnement des véhicules)
  • Réaliser ou piloter la maintenance préventive et curative des installations liées à la sécurité incendie
  • Signaler au chef de poste sécurité incendie (SSIAP2) tout manquement aux règles de sécurité dans l’établissement
  • Contribuer au bon fonctionnement du service sécurité
  • Gestion du SSI (lecture des tableaux de signalisation, etc. …)
  • Applique et fait appliquer les consignes de sécurité
  • Mise en œuvre des moyens de secours et de mise en sécurité sur intervention incendie
  • Sensibilisation des employés à la sécurité incendie
  • Effectue les levées de doute en cas d’alarme incendie
  • Intervention pour protection incendie de l’hélistation en cas d’arrivée et de départ d’un hélicoptère
  • Création de procédures, consignes, mode opératoire, etc…
  • Mise à jour des plans d’évacuation et d’intervention
  • Secours à victimes et assistance à personnes
    Mise à niveau des cabines ascenseurs, désincarcération des personnes  
    Rondes de sécurité et surveillance des travaux

Profil recherché

Diplômes / pré requis ou expériences professionnelles requises :

  • Diplôme de SSIAP1 ou SSIAP 2 ou BP "agent technique de prévention et de sécurité" ou CAP "agent de prévention et de sécurité" ou mention complémentaire: "sécurité civile et entreprises" ou Bac professionnel spécialité sécurité prévention en cours de validité
  • Obtention du diplôme AFPS ou PSC1 acquis depuis moins de 2 ans ou, CFAPSE, PSE1 ou SST en cours de validité
  • Permis B en cours de validité (obligatoire)
  • Aptitude médicale
  • Habilitation électrique nécessaire sur les sites d'exercice de l'emploi

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
  • Spécialisation Sécurité des biens et des personnes, police, surveillance (y compris hygiène et sécurité)

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

La ville de Calais, 80 000 habitants, représente la 4e ville de l’ex-région Nord-Pas de Calais. Carrefour européen, la ville se situe à 30 minutes de Lille en TERGV, 1h30 de Paris en TGV, 1h30 de Londres en Eurostar, 2h de Bruxelles par la route. La bassin d’emploi compte 165 000 habitants tandis que le littoral et le parc naturel des deux caps offrent un cadre de vie agréable pour les familles.
Le Centre Hospitalier de Calais, offre des soins de qualité reconnue dans les domaines de la médecine, de la chirurgie, de l’obstétrique, des soins de suite, de la santé mentale et de l’accompagnement des personnes âgées.
Etablissement innovant, il procède à des investissements de référence, tels que l’embryoscope dans le domaine de l’Assistance Médicale à la Procréation, une colonne 4K en chirurgie gynécologique ou la plateforme d’échanges, en lien avec l’ARS, le Conseil Régional des Hauts de France et le FEDER. Il investit également dans la formation des futurs professionnels, en accueillant 40 internes chaque semestre, et près de 200 élèves IDE, kiné ou sages-femmes, chaque année. Partenaire des soins pour le territoire du Calaisis et référent sur des filières spécialisées (AVC, cancérologie, gynécologie, maternité), il participe au GHT de la Côte d’Opale et articule ses activités avec de nombreux acteurs de santé du Littoral. Le CH compte 200 médecins et 1900 professionnels non médicaux.

À propos de l'offre

  • VACANCE DE POSTE

  • Vacant à partir du 01/03/2026

  • Chargée / Chargé de sécurité incendie

Des offres d'emplois recommandées pour vous