Agent de Sensibilisation F/H - Coeur d'Essonne Agglomération
Référence : O091250721001191
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sainte-Geneviève-des-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous avez à c½ur la protection de l'environnement ? Vous aimez aller à la rencontre du public pour faire passer des messages utiles et concrets ? Ce poste est fait pour vous !
Sous l'impulsion de la Direction des Services Techniques, vous êtes un acteur clé de la sensibilisation à la gestion des déchets. Sur le terrain, vous menez des actions concrètes pour accompagner les habitants et partenaires du territoire vers des pratiques plus durables.
Vos actions au quotidien :
* Informer et sensibiliser les habitants à la gestion des déchets (tri, réduction, compostage).
* Animer des événements : marchés, écoles, centres de loisirs, médiathèques, opérations « caddie malin »...
* Participer à des actions en faveur du développement durable, de la réduction des déchets ou de l'éco-exemplarité.
* Être un relais direct auprès des habitants, des écoles, des entreprises, des bailleurs et associations du territoire.
* Contribuer à des projets innovants en faveur de la prévention et du tri des déchets.
Profil recherché
Vous êtes une personne dynamique, pédagogue et à l'aise dans la relation avec le public. Vous avez le sens de l'organisation, aimez travailler en équipe et vous investir pour des causes concrètes.
Curieux et motivé par les enjeux environnementaux, vous savez faire passer des messages de manière claire et engageante.
Le permis B est indispensable pour vos déplacements sur le territoire. Une connaissance des déchets, du tri et du compostage est un atout apprécié.
Qui sommes-nous ?
?Rejoignez C½ur d'Essonne Agglomération - un territoire en pleine transformation, au c½ur du développement et de l'innovation !
C½ur d'Essonne Agglomération est un acteur clé du territoire, en constante évolution pour offrir des services publics de qualité et répondre aux enjeux du quotidien. Regroupant 21 communes et plus de 700 agents, nous ½uvrons pour un développement harmonieux de notre territoire, favorisant l'inclusion, la transition écologique et une dynamique d'innovation.
À propos de l'offre
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* Lieu d'affectation : 20 rue Denis Papin 91240 Saint Michel sur Orge
* Cadre d'emploi : Adjoint Technique / Agent de Maîtrise
* Ouvert aux titulaires et contractuels.
* Politique active de formation.
* Travail sur 38 heures par semaine : 25 CA + 17 RTT.
* Disponibilité en soirée et le week-end selon les besoins du service.
* Possibilité d'aménagement du temps de travail sur 5 jours, 4.5 jours ou sur 4 jours une semaine sur deux.
* Déplacements fréquents sur le territoire.
* CNAS (Comité National d'Action Sociale), Offres de Prestations Sociales (Loisirs, Cultures, Vacances ...)
* Participation à la mutuelle (jusqu'à 67,50¤) et à la garantie prévoyance maintien de salaire (7¤), dans le cadre de contrats collectifs.
* Titres restaurants d'une valeur de 8,10¤ avec une participation employeur de 4,70¤.
* Rémunération statutaire + IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d'Expertise).
* Forfait Mobilités Durables.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/08/2025
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
