agent de service - CCAS RESIDENCE DU LAC
Référence : O007250627001175
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Le Lac-d'Issarlès
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Catégorie C - cadre d'emploi des Agents sociaux et/ou adjoint technique
L'agent des services hébergement contribue à la qualité du séjour du résident par l'entretien et l'hygiène des locaux, l'amélioration du cadre de vie et l'accueil des familles.
Il organise son travail en tenant compte des besoins et de l'activité du service.
L'agent des services hébergement devra être capable de :
* Appliquer les techniques spécifiques à l'entretien
* Organiser son travail en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire.
* Faire preuve d'autonomie et de rigueur.
* Faire preuve d'attention auprès des résidents et des familles.
* Se situer dans une équipe.
* Faire preuve de discrétion.
* Réajuster ses pratiques : respecter les règles professionnelles en vigueur.
* Evoluer et s'impliquer dans le projet de service.
* Faire preuve de créativité.
* Faire preuve d'esprit d'ouverture
* Prendre des initiatives adaptées.
* S'adapter à une charge de travail variable
* Savoir être, garder son sang-froid, faire preuve d'adaptabilité par rapport aux résidents
Profil recherché
L'agent des services hébergement :
* Assure au quotidien l'entretien, l'hygiène des chambres et des locaux annexes (selon la planification établie).
* Effectue la décontamination des surfaces et du matériel
* Applique les procédures et les protocoles d'hygiène et de désinfection des surfaces.
* Participe à la distribution des repas (selon le service)
* S'investit dans les projets de service et institutionnels, notamment en participant à des groupes de travail
* Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins du service.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
CV et lettre de motivation à envoyer à
residencelac@hotmail.fr
Contact au 04.66.46.21.70 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 26/08/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
