AGENT DE SERVICE - Communauté Urbaine d'Alençon
Référence : O061251016001209
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Alençon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission du poste : Participer à la préparation des repas des enfants accueillis en crèche, à l'entretien des locaux et du linge.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Aide à la préparation des repas (En respectant les horaires, la chaine propre, le froid, le nettoyage des plans de travail entre chaque préparation) :
- Eplucher et cuire les légumes
- Préparer les entrées
- Préparer les viandes et poissons
- Préparer les desserts
- Préparer les chariots
- Aider aux repas des bébés
- Récupérer le chariot des repas bébés et effectuer le nettoyage et la désinfection
- Assurer le nettoyage et l'entretien du linge
- Effectuer les différentes tâches d'entretien :
- Effectuer le balayage humide puis lavage des sols
- Entretenir les vitres, portes, boutons d'éclairages, radiateurs, mobilier, téléphone, claviers d'ordinateurs, ordinateurs, appliques, plinthes, poussières
- Décaper, cirer, lustrer
- Vider les poubelles et les nettoyer
- Nettoyer les sanitaires, approvisionner les toilettes en papier, essuie main et savon
ACTIVITES SPECIFIQUES
- Assurer le relais en l'absence de sa collègue en cuisine : la réception des commandes et commandes alimentaires
CONDITIONS D'EXERCICE
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable de la crèche
Temps de travail : 29h30mn par semaine avec 24 CP par an
Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Port d'une charlotte, de sur chaussures, de chaussures de sécurité. Changement de blouse à la fin de la préparation des repas - Port de gants -
Profil recherché
Formation :
Formation dans le domaine de l'entretien de l'hygiène des locaux
Compétences techniques :
Connaissance en diététique et connaissance de l'alimentation du jeune enfant - Bonne organisation -Respect des consignes de sécurité et bonne connaissance en matière d'hygiène - Maîtrise de l'utilisation des produits, des techniques de nettoyage, du fonctionnement et de l'entretien du matériel - Connaissance des produits d'entretien - Plan de maîtrise sanitaire
Aptitudes personnelles :
Esprit d'équipe - Sens de l'accueil - Discrétion - Bonne condition physique
À propos de l'offre
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Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 16 novembre 2025
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 121/2025
Soit par courrier à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon
Département des Ressources Humaines
CS 50362 - Place Foch
61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l'attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
