Agent de service - COMMUNE DE VAL D'OUST

Référence : O056250703002503

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Val d'Oust
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Consiste à surveiller et assurer le service auprès des efants des écoles maternellets et primaires durant le temps du déjeuner pendant les périodes scolaires.

? Encadrer et assurer la sécurité des enfants sur le trajet « école / cantine » aller et retour ;
? Surveiller les enfants durant la récréation (soit avant ou après le déjeuner) ;
? Accueillir les enfants en cantine scolaire ;
? Assurer le service des repas scolaires, et les aider si besoin (couper la viande, fruits, remplir les verres d'eau,...) ;
? Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants.
? Entretenir et préparer les locaux ;

Profil recherché

Sens du travail en équipe ;
Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
Organisation, rigueur, autonomie
Réactivité, disponibilité, initiative et méthode
Etre soigneux, discret, ponctuel et dynamique

? Connaissances en hygiène et sécurité ;
? Connaître les gestes de premiers secours

À propos de l'offre

  • Fournir une lettre de motivation et CV.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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