AGENT DE SERVICE - ENTRE VIGNES

Référence : O034260107000595

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Entre-Vignes
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Date limite de candidature : 08/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels TRAITEMENT INDICIAIRE + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Principales Sous la supervision du binôme de Direction :
- Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes ;
- Enlever les poussières des surfaces, les détritus, trier et vider les corbeilles ;
- Nettoyer et laver les sols, les mobiliers ;
- Nettoyer les sanitaires, cuisines et approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon, etc. ;
- Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage et ménager ;
- Aérer les locaux ;
- Veiller à la bonne tenue et à l’entretien de l’ensemble des locaux de la structure ;
- S’assurer que les missions attenantes au linge soient effectuées dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
- Réchauffe des repas quotidiennement ;
- Respecter les règles de sécurité ;
- Travailler dans le souci constant de la sécurité de tous ;
- Porter une tenue de travail complète et veiller à son hygiène irréprochable ;
- Respecter scrupuleusement les consignes pour préparer des repas conformes en quantité et qualité aux menus élaborés ;
- Garantir la chaîne du froid, la propreté de la cuisine et de ses annexes, l’hygiène des aliments jusqu’à réception des repas dans les sections, les prélèvements d’échantillon de nourriture pour les organismes de contrôle (respect des normes HACCP) ;
- Tenir compte des spécificités alimentaires (Allergie- régime particulier), s’assure du respect des procédures et des dates
limites de consommation (DLC) et la qualité des denrées.
- Renseigner les supports de suivi liés à son activité de manière optimale (horaire, lieu, traçabilité etc.) ;
- Rendre compte à son Responsable d’éventuels dysfonctionnements ou anomalies empêchant de bien réaliser les tâches à accomplir ;
- Gérer les stocks, la réception et vérification des livraisons, le rangement et le suivi des dates limites de consommation (DLC) ;

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260107000595-agent-service?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissances théoriques et savoir faire SAVOIRS
- Connaitre les règles d'hygiène et de propreté
- Connaitre les règles de sécurité (balisage sol mouillé etc.)
- Législation alimentaire (chaine du froid etc.)
- Normes HACCP

SAVOIRS FAIRE :
- Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier
- Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité en termes de communication avec les enfants et avec les adultes
- Respect des protocoles internes en vigueur
- Connaitre les Gestes et postures de la manutention manuelle
- Maîtrise des gestes d’urgence
- Connaitre les règles d'utilisation des produits (dosage, toxicité, transport, stockage etc.) et des matériels de nettoyage
- Connaitre les principes de rangement
Savoir-être : comportement, attitudes, qualités humaines SAVOIRS ETRE :
- Être souriante, observatrice, efficace, vigilante, attentive, bienveillante ;
- Avoir l’initiative et une bonne ouverture d’esprit, patiente et disponible ;
- Avoir de bonnes qualités relationnelles humaines d’écoute et d’empathie ;
- Être rigoureux.
- Esprit d’équipe et Exemplarité

Qui sommes-nous ?

La commune d'Entre-Vignes est une commune nouvelle née du regroupement des communes de Vérargues et Saint-Christol

À propos de l'offre

  • LETTRE DE MOTIVATION + CV + DERNIERS ARRETES DE SITUATION ADMINISTRATIVE + DERNIER ENTRETIEN PROFESSIONNEL

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/03/2026
  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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