Agent de service - Multi accueil Chantepie - CCAS de SARCELLES
Référence : O095251127001500
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Sarcelles
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé·e sous l’autorité du responsable de la structure, vous participez au bon fonctionnement de l’établissement et garantissez des conditions d’accueil optimales pour les jeunes enfants.
En tant qu’agent·e de service, vous assurez l’ensemble des tâches liées à l’hygiène, à l’entretien et à la préparation des repas dans le respect des protocoles en vigueur.
Vos principales missions seront les suivantes :
• Réceptionner, stocker et conserver les repas destinés aux enfants.
• Réchauffer les plats et organiser le service du repas.
• Respecter les normes HACCP.
• Assurer la gestion de la vaisselle : nettoyage, passage au lave-vaisselle et rangement.
• Nettoyer les équipements (placards, réfrigérateur, surfaces diverses).
• Réaliser l’entretien du linge (lavage, séchage, pliage, rangement).
• Nettoyer les sols, tables, chaises et mobiliers en tenant compte de leurs spécificités.
• Entretenir et désinfecter les espaces de change.
• Nettoyer et désinfecter les jeux, jouets et lits des enfants.
Missions ponctuelles
Remplacements possibles, en cas de nécessité de service, dans d’autres structures
Profil recherché
• Être titulaire du CAP Agent de propreté et d’hygiène (APH)
ou disposer d’une expérience avérée sur un poste similaire
• Connaissance des normes HACCP et des protocoles d’hygiène.
• Maîtrise du matériel d’entretien (aspirateur, monobrosse, décapeuse, cireuse…).
• Sens de l’organisation, méthode, rigueur et autonomie.
• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux besoins du service.
• Bon sens du contact et aisance auprès des enfants.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel de Ville
95200 SARCELLES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
