Agent de service à temps non complet (h/f) - CCAS DE BRICQUEBEC-EN-COTENTIN
Référence : O050240704001571
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : BRICQUEBEC-EN-COTENTIN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Résidence Autonomie "Les Peupliers" du CCAS de la Ville de Bricquebec-en-Cotentin, vous contribuerez au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies.
- Contribuer au bien-être et à la sécurité du résident
- Répondre aux sonnettes
- Gérer les urgences
- Veiller à l'efficience de la prise en charge à domicile (ex : lors d'un retour d'hospitalisation)
- Alerter la direction lors de la dégradation de l'état de santé d'un résident
- Accueil physique et téléphonique en l'absence de l'agent administratif
- Assurer une présence physique dans l'établissement
- Répondre aux besoins divers des résidents
- Assurer l'accueil des familles et visiteurs
- Répondre au téléphone
- Mise en place du couvert
- Assurer le dressage des tables (couverts, ...)
- Préparer les chariots de repas
- Service en salle
- Assurer le service, veiller au réapprovisionnement des tables (pain, eau, ...)
- Nettoyer les tables
- Apporter les plateaux repas dans les appartements (sur dérogation uniquement)
- Nettoyage des locaux et du matériel
- Assurer l'entretien des locaux (parties communes) et des équipements selon les règles d'hygiène
- Assurer la plonge de la vaisselle
- Veiller à l'application des procédures d'entretien et de désinfection
- Repérer les dysfonctionnements et savoir en référer
- Veiller au bon déroulement des animations
- Préparer le matériel nécessaire avant l'arrivée des intervenants extérieurs
- Stimuler les résidents si nécessaire
- Participer à la gestion des évènements particuliers de l'année (repas de fêtes, etc.)
Profil recherché
- Connaissances
- Bonne connaissance de règles de sécurité et d'hygiène
- Techniques d'entretien des locaux et du matériel
- Qualités
- Esprit d'équipe
- Sens de l'organisation et adaptabilité
- Avoir le sens du service public
- Disponibilité et discrétion
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 0.5 mois
? Temps non complet - 20 h par semaine (lissage des heures sur l'année)
? Horaires de travail : principalement de jour selon le planning prédéfini (journée de 8h00 ou 5.75h)
Permanence la nuit (« veilles couchées ») : mise à disposition d'une chambre
? Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire + tickets restaurants + participation mutuelle
Adhésion de la Collectivité au COS Normand
Renseignements sur le poste à pourvoir : Mme Sandrine TARIN, Directrice de l'établissement au 02.33.04.49.40
Renseignements administratifs : Mme Alexandra LEROY, Cheffe d'unité Ressources Humaines, au 02.33.87.22.66
Pour candidater :
Adresser CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation + copie des diplômes à
Monsieur le Président - Place de la Mairie 50260 BRICQUEBEC-EN-COTENTIN
ou par mail à : alexandra.leroy@bricquebec.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 19/08/2024
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
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