AGENT DE SERVICE DE NUIT EN EHPAD (F/H) - CIAS du Haut Pays Bigouden

Référence : O029250908000459

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Pouldreuzic
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein du Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) du Haut Pays Bigouden, la Résidence Parc An Id, implantée à Pouldreuzic, peut accueillir et accompagner 83 personnes âgées dépendantes.
L'agent de service de nuit travaille de 21 heures à 7 heures en coopération et sous la responsabilité déléguée de l'aide-soignant de nuit. Il garantit la sécurité des personnes et des biens, favorise les conditions de repos, et participe à la gestion des situations d'urgence et de tension. Il assure la continuité de l'accompagnement entre le jour et la nuit. Il veille au confort et au bien-être physique et psychique des résidants.

SERVICES HÔTELIERS :
- Servir des collations aux résidents la nuit si besoin
- Préparer les cafetières pour le petit déjeuner.

TENUE DES LOCAUX :
- Sécuriser les accès du bâtiment la nuit
- Effectuer des rondes
- Informer la direction de tout événement important
- Effectuer un nettoyage en cas de souillure d'une chambre
- Nettoyer et entretenir les fauteuils roulants
- Trier et évacuer les déchets et le linge sale.

ACCOMPAGNEMENT DU RESIDANT EN APPUI DE L'AIDE-SOIGNANT DE NUIT :
- Préparer et veiller au sommeil des résidants
- Effectuer des rondes et assurer une présence rassurante la tout au long de la nuit, en répondant aux besoins et aux inquiétudes des résidents.
- En collaboration avec l'aide-soignant, participer aux soins d'hygiène pour assurer le bien-être et favoriser le sommeil : accompagnements aux toilettes ou changes, installations et positionnements au lit
- Participer à la surveillance des troubles du comportement et les consigner
- Apporter une vigilance à l'hydratation et à l'alimentation des résidants et transmettre les observations lorsque cela est nécessaire
- Accompagner le résidant dans sa globalité en ayant une réflexion éthique constante et en prenant en compte sa qualité de vie et son bien-être.

LIEN AVEC L'EXTERIEUR :
- Participer au soutien des familles dans le cadre d'un accompagnement à la fin de vie ou d'un décès
- Accueillir et orienter les services d'urgences en cas d'incident.

ORGANISATION INTERNE :
- Participer aux réunions de service
- Lire et rédiger des transmissions dans les dossiers de soins informatisés.

Profil recherché

- Réel intérêt pour le secteur gérontologique
- Expérience dans le domaine de l'accompagnement à la personne
- Sens du relationnel, sens du travail en équipe,
- Autonomie, adaptabilité,
- rigueur, organisation, discrétion
- Bonne condition pour le travail de nuit
- Disponibilité : nuits de week-ends/fériés suivant roulement

Qui sommes-nous ?

Cias du haut pays bigouden.

À propos de l'offre

  • Rémunération statutaire + complément Ségur + régime indemnitaire.
    Action sociale/protection sociale complémentaire : collectivité adhérente au CNAS, possibilité d'adhésion aux contrats proposés en prévoyance et en santé, avec participation employeur.

    Les candidatures (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser à Madame la Présidente du CIAS du Haut Pays Bigouden soit par courriel : recrutement@cchpb.com, soit par courrier : CCHPB - 2A rue de la Mer 29710 POULDREUZIC, en précisant la référence : 2025-32.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/01/2026

  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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