agent de service de portage de repas à domicile (H/F) - CCAS de Lourdes
Référence : O065240930001368
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Lourdes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer la livraison des repas à domicile pour les usagers du CCAS avec une approche de maintien du lien social et participer à la mise en ½uvre et au développement du projet de service.
Portage de repas à domicile :
- Préparer le chargement des repas chez l'attributaire du marché public,
- Vérifier le contenu des cagettes en fonction de la liste de commande des repas (menus, boissons, conditionnement),
- Livrer le repas au domicile des bénéficiaires dans un soucis permanent de lien social et de convivialité avec les usagers,
- Veiller au bon déroulement de la tournée et au respect des horaires (livraison des repas avant 13h00),
- Retourner le matériel (cagettes, contenants) ainsi que des repas non livrés chez le fournisseur,
- Participer à la démarche qualité mise en place par la collectivité
- Respecter et appliquer les procédures précisées dans le plan de maîtrise sanitaire et les protocoles internes au CCAS.
Veille sociale :
- Assister les personnes en cas de besoin avec respect des procédures (absence d'un bénéficiaire, ouverture de porte),
- Assurer une veille permanente des événements ou signaux inhabituels relatifs à la situation personnelle ou à l'état de santé du bénéficiaire,
- Réaliser sa mission dans un souci permanent de lien social et de convivialité avec les usagers,
- Aider et soutenir les usagers dans la rupture de l'isolement.
Conduite, entretien et contrôle du véhicule :
- Respecter le code de la route et les règles de civilité au volant, adopter une conduite adaptée aux conditions météorologiques,
- Entretenir et assurer le nettoyage du véhicule,
- Contrôler régulièrement le fonctionnement et l'état général du véhicule,
- Suivre les opérations de contrôle mécanique obligatoires (vidange, révision, contrôle technique, entretien du groupe frigorifique...) et faire le lien avec le prestataire,
- Signaler les problèmes techniques et accidents causés sur le véhicule et renseigner le carnet d'incident,
- Assurer l'approvisionnement constant du véhicule en carburant,
- Respecter les différents protocoles relatifs aux véhicules.
Activités annexes :
- Participer à l'identification des besoins des personnes âgées et/ou des personnes en situation de handicap,
- Participer aux réunions de service,
- Assurer des missions envers les personnes âgées dans le cadre d'évènements ou dispositifs portés par le CCAS : Plan canicule, Journée Bleue...
- Favoriser la communication et la circulation des informations au sein des services tout en respectant la neutralité et la confidentialité nécessaire,
- Participer ponctuellement à des actions transversales mises en ½uvre au sein de la collectivité.
Profil recherché
Compétences et savoirs requis :
- Avoir une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en matière de transport de denrées alimentaires,
- Être capable de respecter les délais prévus pour les livraisons en gérant les ordres de priorités et les contraintes,
- Faire preuve de bienveillance à l'égard des publics,
- Conserver neutralité, confidentialité et objectivité face aux situations,
- Savoir évaluer la nécessité d'intervention chez la personne dans une situation problématique,
- Respecter et appliquer les règles de sécurité routière.
Qualités requises :
- Faire preuve de courtoisie et de discrétion,
- Sens relationnel,
- Bonne aisance orale
- Présentation adaptée au public,
- Maîtrise des émotions,
- Rigueur,
- Ponctualité,
- Réactivité.
À propos de l'offre
-
Recrutement sur emploi titulaire ou à défaut contractuel,
Permis B exigé,
Traitement Brut Indiciaire + RIFSEEP.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 13/12/2024
-
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
