Agent de service des écoles et restauration - CAIRON
Référence : O014250604000621
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cairon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels traitement indiciaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent polyvalent des écoles en charge des missions suivantes :
- Mission d'accueil du public dans un ERP (bâtiments communaux)
- Mission services périscolaires (cantine, garderie)
- Mission Ménage locaux scolaires et communaux
- Mission éco responsabilité
sous la responsabilité du référent du site scolaire
- mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité vis à vis des enfants
- sensibiliser les enfants à la citoyenneté, la vie en collectivité
- assurer la mise en place du restaurant scolaire, le service, la vaisselle, le ménage
- appliquer le plan de sobriété énergétique,
- savoir animer des activités avec les enfants en garderie
- ménage et entretien des locaux communaux
- repérer les dysfonctionnements et en remonte au référent du site scolaire
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- animation dans le cadre de classes transplantées ;
- mise en oeuvre de soutien scolaire ;
- organisation d'activités multimédias ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.
Profil recherché
- SAVOIR-FAIRE
- connaissances sur le développement physique, affectif et moteur des enfants
- capacités d'écoute, de communication, d'observation
- impulser une dynamique de groupe et faciliter la cohésion de l'équipe ;
- savoir accueillir un enfant en situation de handicap
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants
- repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- Sens des relations humaines (travail en équipe, accueil du public, bienveillance)
- Annualisation du temps de travail
- Accueil d'enfant en situation de handicap
- Port de vêtements adaptés (EPI)
- Application des règles d'hygiène et sécurité,
- SAVOIRS ETRE :
- Polyvalent, autonome, discret, patient, responsable
- réactif, ponctuel, rigoureux
- savoir travailler en équipe, communiquer avec ses collègues et la référente du site scolaire
- respecter sa hiérarchie et capacité à rendre compte à son supérieur hiérarchique
- avoir le sens du service public, du respect envers les collègues, enseignants, familles, élus
- disposer d'un sens de l'organisation
- respecter les procédures d'hygiène et de sécurité
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : dgs@cairon.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
