AGENT DE SERVICE DES ECOLES (H/F) - COMMUNE D ALBERTVILLE
Référence : O073241220001722
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Albertville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous la responsabilité du coordonnateur des agents de service, vous êtes chargé(e) au sein du service scolaire de la Direction de l'Enfance et de la Cohésion Sociale de :
1. Assurer l'entretien des établissements scolaires ou autres établissements municipaux.
2. Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits.
3. Mission secondaire : accueillir et encadrer les enfants lors des temps périscolaires (matin, midi ou soir).
Mission 1 : Assurer l'entretien des établissements scolaires ou autres établissements municipaux.
Activités :
Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux, les surfaces et les plafonds. Garantir la propreté des sanitaires.
Désinfecter les zones de contact (interrupteurs, poignées de porte, ...).
Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé (jeux, vaisselle, ...).
Vérifier l'état de propreté des locaux.
Agir avec la discrétion requise lors des interventions en locaux occupés.
Mission 2 : Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits.
Activités :
Vérifier la quantité et la qualité des produits.
Identifier les signes de péremption d'un produit.
Participer à la réalisation des commandes en lien avec le coordonnateur des agents de service.
Mission 3 : Mission secondaire : accueillir et encadrer les enfants lors des temps périscolaires (matin, midi ou soir).
Activités :
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants ;
Veiller à la stricte application des Projets d'Accueil Individualisé (PAI) ainsi que des régimes alimentaires ;
Appliquer les règles de sécurité (déplacements, taux d'encadrement), procédures et règles d'hygiène (lavage des mains, normes HACCP) en vigueur pour les accueils collectifs de mineurs ;
Apporter une vigilance particulière pendant les temps de collation et repas (présenter les produits, vérifier que chaque enfant ait bien mangé sinon en rendre compte aux enseignants ou familles) ;
Assurer le lien avec les familles pour échanger autour des informations concernant chaque enfant ;
Faire preuve de disponibilité et bienveillance envers les enfants, les parents, les enseignants et l'équipe d'animation.
Profil recherché
Savoirs comportementaux :
Savoir écouter et communiquer.
Savoir travailler en équipe et s'entraider.
Rigueur et discrétion.
Capacité d'organisation et d'adaptation.
Niveau ou Diplômes souhaité(s) :
BAFA ou autre diplôme qualifiant pour l'encadrement des enfants.
À propos de l'offre
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Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle sur le fondement de l'article L.332-8 2° du code général de la fonction publique.
Rémunération Statutaire en référence au grade d'adjoint technique territorial + RIFSEEP + Prime Annuelle.
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Maire d'Albertville
Service des Ressources Humaines
12, Cours de l'Hôtel de Ville
CS 60104
73207 ALBERTVILLE CEDEX
ou par mail à l'adresse suivante :
ressources.humaines@albertville.fr
Contact :
Service des Ressources Humaines
04.79.10.43.40.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
