Agent de service EHPAD le Santoulis - CIAS HAUTE ARIEGE
Référence : O009250709002116
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Luzenac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire fonction publique territoriale + régime indemnitaire-Cat.C € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent de service auprès de l'EHPAD le Santoulis à Luzenac - 09250
emploi à temps complet.
- Travaille seul ou en équipe ;
- Nombreux déplacement et piétinement à l'intérieur du lieu d'intervention ;
- L'activité peut s'exercer en présence des résidents ;
- Horaires irréguliers par roulement ou décalés et segmentés y compris week-ends et jours fériés, possibilité de travail de nuit ;
- Manipulation de détergents, désinfectants ;
- Station debout prolongée ;
- Traçabilité de toutes les tâches effectuées selon protocole.
L'agent sera chargé de l'entretien et de l'hygiène des locaux et participera aux tâches relevant de l'aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie des résidents : Lingerie, restauration, assistance auprès du personnel soignant de l'établissement.
Profil recherché
Savoir
- Connaissances dans les domaines du nettoyage, des règles d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- Règles d'utilisation des machines de nettoyage
- Règles d'hygiène spécifiques aux locaux (public fragilisé)
- Geste de posture de la manutention manuelle
- Ergonomie, sécurité, hygiène
- Risques d'utilisation des produits (toxicité)
- Règles de base du tri sélectif
- Règlementation en matière du code du travail, d'hygiène et de sécurité
- Procédures de signalisation du danger
- Techniques de base du vidage et nettoyage
- Connaissance du public âgé et/ou handicapé
Savoir faire
- Hiérarchiser les urgences et les échéances
- Respecter le temps imparti
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes de sécurité et d'utilisation
- Trier et sélectionner les déchets
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Entretenir le matériel
Savoir être
- Esprit de méthode et de rigueur, d'analyse synthétique
- Réactivité
- Disponibilité - Confidentialité - Sens de l'autonomie
- Sens du relationnel et du service public
- Organisation, planification
- Travail en équipe
À propos de l'offre
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- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Avantages sociaux : CNAS, Amicale du personnel, participation à la protection sociale complémentaire
Modalités de candidature :
- Une lettre de motivation manuscrite
- Un curriculum-vitae
- Une copie du dernier arrêté de situation administrative ou de l'attestation d'inscription sur liste d'aptitude pour les candidats titulaires de la Fonction publique
Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CIAS de la Haute-Ariège - 13 RN 20 - 09250 - LUZENAC ou par mail à l'adresse suivante : ressources.humaines@cc-hauteariege.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
