AGENT DE SERVICE EN RESIDENCE AUTONOMIE - LES PONTS DE CE - CCAS
Référence : O049260113001473
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Les Ponts-de-Cé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Les Ponts de Cé, commune de 13 415 habitants, membre d'Angers Loire Mé-tropole est traversée par La Loire est inscrite au patrimoine mondial de l’UNESCO.
La Ville dispose des nombreux labels de qualité : ville fleurie, ville active et spor-tive, ville internet.
La municipalité fait également une part belle à la citoyenneté active : conseils de quartiers, plan climat élaboré avec les habitants, budget participatif, jour-née citoyenne, conseil municipal des jeunes, conseil municipal des enfants...
Elle est dotée d’un budget participatif et d’un plan climat communal élaboré avec les Ponts-de-Céais. Son budget annuel fait également l’objet d’un calcul de son impact climatique.
Sa saison culturelle, la centaine d’associations présentes, les 1800 abonnés de la Médiathèque municipale, les 32 clubs sportifs font des Ponts-de-Cé une ville animée à l’année.
Le CCAS de la ville des Ponts-de-Cé recherche pour la résidence autonomie les Champs fleuris un agent de service (H/F) à temps complet
Sous l'autorité de la responsable de la résidence autonomie l'agent de service aura pour missions principales :
Activités principales :
- Assurer la sécurité des personnes et des biens.
- Écouter, dialoguer et rassurer les personnes âgées.
- Remettre en température les plats et assurer le service des repas.
- Visiter les résidents.
- Accueillir et informer les visiteurs.
- Appeler et informer les services d'urgence et de secours au besoin.
- Nettoyer les locaux administratifs et les espaces collectifs.
Poste à temps complet
horaires : 8h00 - 16h30 sauf le lundi 12h-21h
avec un samedi sur deux travaillé
Profil recherché
Être autonome et organisé
Être à l’aise avec les personnes âgées
Savoir travailler en équipe
Savoir faire face aux imprévus et aux urgences
Faire preuve de discernement
Respecter la discrétion professionnelle
À propos de l'offre
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Rejoindre le CCAS de la ville des Ponts-de-Cé, c'est bénéficier : de prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture avec le CNAS et l’Amicale de la ville, ...) - d'une mutuelle santé et prévoyance avec participation financière de la ville - d'un coffre-fort électronique offert à vie - de primes en complément de la rémunération - du télétravail (lorsque le poste le permet) - du forfait mobilités durables - de formation tout au long de la carrière - Et plus encore - Rémunération sur le cadre d’emploi détenu. + régime
indemnitaire
Candidatures (lettre+CV+2 derniers entretiens annuels) à envoyer sur :
candidatures.rh@ville-lespontsdece.fr
Contact CCAS et Mairie
Madame Fanély MIARA PARNISARI, responsable de la résidence autonomie au 02 41 44 90 27 ou fanely.miara@ville-lespontsdece.fr
Madame Sandra Guesdon, Responsable des ressources humaines au 02 41 79 75 91 ou sandra.guesdon@ville-lespontsdece.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/03/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
