AGENT DE SERVICE EN RESTAURATION (H/F) - SAINT-MARS-LA-REORTHE
Référence : O085250716001959
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Mars-la-Réorthe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de saint Mars la Réorthe recrute un agent pour assurer le service de restauration scolaire. Vous participez à l'accueil, à l'encadrement et à l'accompagnement des enfants sur les temps de repas, dans un cadre bienveillant et sécurisé.
Activités régulières :
- Distribution et service des repas
- Accompagnement des enfants pendant le temps du repas
- Maintenance et hygiène des locaux et matériels (nettoyage des tables et des chaises, mise à tremper des couverts, serviettes au lave-linge...)
Activités spécifiques :
- Gestion des présences et commandes des repas
- Réception des préparations culinaires
- Mise en plat des préparations
Profil recherché
1) Connaissances et compétences techniques.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en restauration collective (normes HACCP).
Connaissance de base des besoins des enfants en milieu scolaire
Sens de l'organisation et rigueur dans les tâches de nettoyage, de préparation et de service.
Capacité à surveiller un groupe d'enfants en assurant leur sécurité physique et morale.
Capacité à intervenir de manière adaptée face à des situations conflictuelles ou imprévues.
2) Savoir-faire.
Appliquer strictement les procédures et protocoles d'hygiène et de sécurité.
Servir les repas de façon efficace et respectueuse des enfants.
Encadrer et accompagner les enfants dans leur quotidien avec calme et bienveillance.
Travailler en équipe avec les autres agents.
Entretenir les locaux et le matériel de manière méthodique et autonome.
Rendre compte à la hiérarchie et signaler toute situation inhabituelle.
3) Savoir-être.
Patience, bienveillance et autorité naturelle.
Sens des responsabilités et de la ponctualité.
Capacité d'écoute et de dialogue avec les enfants, les collègues et les familles.
Adaptabilité face aux imprévus ou aux changements d'organisation.
Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve.
Motivation pour travailler au contact d'enfants dans un cadre éducatif.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse suivante :
Mairie
1, place Charles Gaschignard
85590 SAINT MARS LA REORTHE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
