Agent de service enfance jeunesse - MAIRIE DE CHAMROUSSE
Référence : O038250424000816
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chamrousse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille statutaire IFSE, 13ième mois. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Chamrousse : station de moyenne montagne de sport d'hiver et d'été, située à seulement 30 km de Grenoble. Implantée au c½ur de la forêt avec de magnifiques espaces naturels protégés et surplombant toute la valle Grenobloise.
L'agent fera partie du service enfance / jeunesse.
Il veillera à garder l'environnement de la structure multi accueil et de l'école propre et convivial. Il sera un membre à part entière de l'équipe enfance/jeunesse et une figure importante pour les enfants.
En fonction de la période il participera en plus soit à la préparation des repas de la structure multi-accueil ou à l'accompagnement du repas au restaurant scolaire.
En saison hivernale : décembre à avril : L'agent sera affecté
4 jours sur l'école : entretien du bâtiment et péri scolaire( repas du midi)
1 jour sur la structure multi-accueil les marmots (structure accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans) entretien et préparation des repas.
Inter saison : avril mai juin septembre octobre novembre :
Le temps sera partagé entre la structure multi-accueil et l'école.
Les mois de juillet et aout : sont consacrés au "grand" ménage de l'école et intervention aussi sur la structure multi-accueil.
Les horaires sont en partis décalés. Le ménage devant être terminé avant l'accueil des enfants (c'est à dire avant 7h30).
Profil recherché
- Aimer le contact avec les enfants.
- Maîtriser les consignes de sécurité.
- Maîtriser les modalités d'utilisation des matériels et produits.
- Maîtriser les risques d'utilisation des produits (toxicité).
- Maîtriser les règles de base du tri sélectif.
- Maîtriser les procédures de signalisation du danger.
- Maîtriser les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
Relationnelles
- Avoir un esprit d'équipe.
- Savoir alerter sa hiérarchie.
- Sens du service public.
Organisationnelle
- Savoir organiser et gérer son temps de travail.
- Organiser et prioriser son travail en fonction des enjeux, des délais et du contexte.
- Etre rigoureux.
Opérationnelle
- Etre autonome.
- Maitriser le vocabulaire professionnel du service.
À propos de l'offre
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Vous pouvez transmettre lettre de motivations et CV par courriel : assistantedirectionmarmots@chamrousse.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
