Agent de service et d'accompagnement de nuit (F/H) - CTRE COM ACTION SOCIALE DE VANNES
Référence : O056250206000769
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Vannes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de la Ville de Vannes recrute pour la Résidence Pasteur et l'EHPAD Sabine de Nanteuil un Agent de service et d'accompagnement (F/H) de nuit
Assurer la sécurité et la protection des résidents
Mener des rondes de surveillance
Sécuriser et contrôler les accès
Réagir aux actes de malveillance
Gérer toute urgence médicale en collaboration avec les services de secours
Gérer la sécurité en cas de déclenchement de l'alarme incendie et en cas d'incendie
Entretien selon plans d'interventions et protocoles mis en place dans l'établissement
Entretien des circulations, des locaux communs et de services, des locaux techniques
Veiller au maintien sous clé des produits dangereux d'entretien et lessiviels
Préparer et diluer les produits d'entretien, en respectant les consignes de sécurité indiquées dans les notices
d'utilisation
Désinfection des poignées de porte, boutons, mainc courantes
purges quotidiennes des douches peu utilisées (prévention de la légionnelle)
Entrée/sortie des bacs à ordures ménagères
Entretenir le matériel et le ranger après chaque utilisation
Accompagnement des résidents
Répondre aux demandes urgentes des résidents
Récupération, contrôle et distribution des journaux des résidents
Améliorer et préserver l'autonomie (change, habillage, déplacements, alimentation, transferts, hydratation) selon les PVI
Assurer en fin de poste, les transmissions relatives aux personnes, aux évènements, aux équipements,
aux locaux, au bâtiment.
Profil recherché
Compétences et connaissances
Connaissance du public des personnes âgées et handicapées et des problématiques liées à ce public
Connaissance des principes de la communication orale et écrite
Connaissance des principes de la relation d'aide et pathologies spécifiques
Connaissance des techniques de manutention et des règles de sécurité
Qualités
Patience, sens de l'écoute, douceur, tolérance
Bon sens, disponibilité, discrétion
Sens de l'observation, de l'analyse, de l'organisation, capacité à transmettre les informations
Sens du travail en équipe
Prises d'initiatives à sa mesure, autonomie
Titres obligatoires PSC1
Travail de nuit
Travail en roulement les samedis, dimanches et jours fériés
Règles particulières concernant la prise des congés
À propos de l'offre
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Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
Politique active de formation des agents
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
Adhésion possible au Comité des ¼uvres Sociales
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
Forfait mobilité durable sous certaines conditions
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Auxiliaire de vie - Aide à domicile
