Agent de service et d'entretien en école (h/f) - Ville de PLOERMEL

Référence : O056251024000980

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Ploërmel
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l'autorité de la responsable adjointe des Affaires Scolaires et du responsable de cuisine, vous assurez l'entretien des locaux scolaires et le service en restauration scolaire en équipe.

Voici vos principales missions :
- Référent entretien des locaux scolaires, vous en assurez le nettoyage.
- Référent des commandes de produits d'entretien pour les locaux scolaires et la restauration.
- Tri et évacuation des déchets courants.
- Participe au service sur le temps de restauration scolaire.
- Contrôle de l'état de propreté et surveillance des locaux.
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé.
- Entretien approfondi des locaux.
- Accompagnement des enfants pendant le temps de repas.
- Assure la surveillance de la traversée de route des enfants à la sortie de l'école.

Caractéristiques du poste :
- Port de charge.
- Travail dans un environnement bruyant.
- Station debout prolongée.
- Utilisation de machines (lave-vaisselle, monobrosse, autolaveuse).
- Travail sur mobilier bas.

Profil recherché

Vous avez :
- Une expérience sur un poste similaire.
- Une maitrise des règles d'utilisation des produits et matériels.
- Une très bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
- Un esprit d'initiative.
- Une aisance relationnelle et une capacité à communiquer avec les enfants.
- Une capacité à sensibiliser au gaspillage et éduquer au goût.
- Le sens du service public.
- Une formation HACCP (restauration) et gestes et postures.

Vous êtes :
- Rigoureux, autonome.
- Discret.
- Organisé.

À propos de l'offre

  • Horaires du poste :
    - En période scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi, 11h30-19h ; mercredi 8h-12h / 12h45-15h.
    - Lors des vacances : du lundi au vendredi 8h-12h / 12h45-15h45.

    Droit à congés dès l'arrivée.
    Participation employeur : prévoyance (adhésion possible dès votre arrivée à notre contrat collectif) et/ou santé.
    Titres restaurants au bout de 6 mois. CNAS.

    Merci d'adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 23 novembre 2025 à : Monsieur le Maire - Direction des ressources humaines - Place de la mairie, 56800 Ploërmel - ou par mail à candidatures@ploermel.bzh
    **entretiens prévus semaine 48**

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/01/2026
  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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