Agent de service et d'entretien polyvalent - COMMUNE DE VALENSOLE
Référence : O004240506001338
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : VALENSOLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Intitulé de la fonction : Agent de service et d'entretien polyvalent
Poste : inférieur à 17H30 par semaine (temps annualisé)
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Cadre d'emploi : catégorie C de la filière technique
Profil recherché : expérience souhaitée sur un poste similaire
Descriptif de l'emploi :
Encadrement des temps d'accueil périscolaires et entretien des locaux communaux sous la responsabilité du responsable du service jeunesse
Missions
- Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux dans les bâtiments communaux,
- Trier et évacuer les déchets courants,
- Surveiller les enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire du matin, midi et soir
- Aider au service des enfants à table au sein du restaurant scolaire
Profil recherché
Compétences professionnelles (savoir et savoir-faire)
Entretien des locaux communaux
- Maîtrise des procédures et techniques manuelles mécanisées de nettoyage et de désinfection.
- Savoir manipuler les appareils électriques et les matériels mécanisés (mono brosse, auto laveuse, aspirateur..)
- Savoir choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter
- Savoir lire les notices et appliquer les consignes d'utilisation des produits
- Connaitre et appliquer les règles de d'hygiène, de sécurité et d'entretien du matériel
- Maîtriser les gestes et postures de manutention en lien avec vos missions
- Savoir trier les déchets
- Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
Encadrement des enfants durant l'accueil périscolaire
- Encadrer et surveiller des enfants de 03 ans à 11 ans
- Régler les conflits entre enfants
-Avoir les bons réflexes en cas d'accident (enfant blessé...)
Compétences comportementales (Savoir -être)
- Avoir un comportement adapté avec les enfants (politesse, langage adapté en présence des enfants etc...)
- Être respectueux des horaires et impératifs du service
- Être organisé, rigoureux, méthodique
- Faire preuve d'autonomie dans son travail, avoir le sens du travail en équipe, être réactif et force de propositions
- Être capable de s'adapter aux situations et horaires de travail différents en fonction des contraintes de la collectivité
- Savoir communiquer avec les parents ainsi qu'avec les différents partenaires du groupe scolaire
- Savoir rendre des comptes à l'autorité hiérarchique
Conditions d'exercice
- Station debout prolongée
- Temps de travail coupés dans la journée
- Rythmes différents selon les périodes
- Utilisation de matériels sonores (aspirateurs, autolaveuse)
- Utilisation de produits ménagers
- Port des EPI
À propos de l'offre
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Poste : inférieur à 17H30 par semaine (temps annualisé)
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Cadre d'emploi : catégorie C de la filière technique
Profil recherché : expérience souhaitée sur un poste similaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/09/2024
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
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