Agent de service et d'entretien polyvalent - COMMUNE DE VALENSOLE
Référence : O004241016001164
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Valensole
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Intitulé de la fonction : Agent de service et d'entretien polyvalent
Poste : inférieur à 17H30 par semaine (temps annualisé)
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Cadre d'emploi : catégorie C de la filière technique
Profil recherché : expérience souhaitée sur un poste similaire
Descriptif de l'emploi :
Encadrement des temps d'accueil périscolaires, entretien des locaux communaux, mise en place et service au restaurant scolaire sous la responsabilité du responsable du service jeunesse
- Surveiller les enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire du matin, midi et soir
- Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux dans les bâtiments communaux,
- Trier et évacuer les déchets courants,
- Assurer la mise en place et le service des enfants à table au sein du restaurant scolaire
Profil recherché
Compétences professionnelles (savoir et savoir-faire)
Assurer la surveillance et l'animation des enfants durant l'accueil périscolaire
- Encadrer et surveiller des enfants de 03 ans à 11 ans
- Gérer les conflits entre enfants
- Assurer la sécurité des enfants et adopter les bons gestes en cas d'accident
Mise en place et service au restaurant scolaire
- Mettre en place les tables pour les services au restaurant scolaire
- Réaliser le service à table
- Entretenir et nettoyer le matériel et les locaux
- Connaître les règles d'hygiène HACCP
Entretien des locaux communaux
- Maîtrise des procédures et techniques manuelles mécanisées de nettoyage et de désinfection.
- Savoir manipuler les appareils électriques et les matériels mécanisés (mono brosse, auto laveuse, aspirateur..)
- Savoir choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter
- Savoir lire les notices et appliquer les consignes d'utilisation des produits
- Connaitre et appliquer les règles de d'hygiène, de sécurité et d'entretien du matériel
- Maîtriser les gestes et postures de manutention en lien avec vos missions
- Savoir trier les déchets
- Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
Compétences comportementales (Savoir -être)
- Avoir un comportement adapté avec les enfants (politesse, langage adapté en présence des enfants etc...)
- Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives
- Être respectueux des horaires et impératifs du service
- Être organisé, rigoureux, méthodique
- Faire preuve d'autonomie dans son travail, avoir le sens du travail en équipe, être réactif et force de propositions
- Être capable de s'adapter aux situations et horaires de travail différents en fonction des contraintes de la collectivité
- Savoir communiquer avec les parents ainsi qu'avec les différents partenaires du groupe scolaire
- Savoir rendre des comptes à l'autorité hiérarchique
- Faire preuve de discrétion
Conditions d'exercice
- Station debout prolongée
- Temps de travail coupés dans la journée
- Rythmes différents selon les périodes
- Utilisation de matériels sonores (aspirateurs, autolaveuse)
- Utilisation de produits ménagers
- Port des EPI
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur Gérard AURRIC
Mairie de Valensole
Place Frédéric Mistral
04210 VALENSOLE
? :mairie.valensole@wanadoo.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
