Agent de service et d'entretien

Référence : O077250606000514

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Courtomer
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Missions principales :
Participe aux missions de distribution des repas - Assurer l'entretien des locaux
Lien hiérarchique :
- Sous la responsabilité fonctionnelle du responsable du service enfance.
- Sous la responsabilité directe du responsable du service de restauration

ACTIVITES
Assurer l'entretien des locaux
- Assurer le nettoyage des locaux
- Contrôler l'état général des locaux
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
Participer aux missions de distribution des repas
- Distribuer et servir les repas
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas

Profil recherché

COMPETENCES MOBILISEES

Connaissances et savoir faire
- Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas
- Connaître les principes de nettoyage et de désinfection.
- Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits
- Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents
- Connaître les techniques d'entretien et savoir les appliquer

Qualité relationnelle
- Sens de l'écoute de l'observation
- Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
- Capacité de travail en équipe
- Disponibilité
- Capacité d'écoute auprès des enfants
- Discrétion

DONNEES RELATIVES AU POSTE

Contraintes particulières :
Environnement bruyant
Station debout prolongée

Relations du poste
Internes : Les collègues, les enseignants, les responsables de service, les élus.
Externes : Les familles

Autre :
Port d'une tenue adaptée fournie par la collectivité

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur Frédérick CARREIRA, Président
    SIEBVC
    place de l'Eglise
    77390 COURTOMER
    syndicatdesecolesbvc@orange.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/08/2025

  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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